為什麼Netflix股東投票沒有戲劇性 - 彭博社

裏德·哈斯廷斯照片由安德魯·哈雷爾/彭博社提供對於一家以原創節目吸引注意的公司，Netflix似乎正在接受週一股東投票的重播，討論分開董事長和首席執行官的角色。

這些職位目前由一個人擔任，裏德·哈斯廷斯，他似乎並沒有太大危險，儘管去年會議上同樣的提案獲得了令人印象深刻的73.4%的支持。如果今天下午獲得類似的授權——好吧，這實際上並不重要，因為該提案是非約束性的，而Netflix董事會一致反對。

分開董事長和首席執行官的職位是一個長期存在的公司治理問題，通常得到主要股東和顧問團體如加州公共僱員退休系統和機構股東服務公司的支持。分開這兩個角色的理由相對簡單：管理公司的人員應該對一個不受限制的董事會負責，但強大的董事長——首席執行官類型——通常成功地將此類提案擊退。

哈斯廷斯處於一個強勢地位。Netflix的股票在過去12個月幾乎翻了一番，僅在過去一個月就上漲了29.8%。該股票在3月4日達到了歷史最高點。投資於原創節目的策略帶來了關鍵和財務上的回報，Netflix超出了利潤和用户增長的預期。這使得公司能夠首次提價，自2011年一系列失誤以來，這似乎已經是很久以前的事了。

將這種情況與去年這個時候傑米·戴蒙面臨的情況進行比較，摩根大通的董事長兼首席執行官。他面臨着一個角色分裂的公投，風險大得多，這是在銀行遭遇60億美元“倫敦鯨”交易崩潰之後，引發了關於美國最大銀行是否太大而無法管理的辯論。加州公共員工退休系統及其公司提出了他們的常規論點——而股東們擔心戴蒙可能會辭職而不是接受降職，以兩比一的票數否決了該提案。

紐約市的公共養老金基金在為Netflix提案辯護時指出，標準普爾500指數中每五家公司就有一家擁有獨立的董事會主席。Netflix的董事會敦促投資者投票反對該提案，稱其為“‘一刀切’的公司治理形式”，不適合這家流媒體視頻公司。董事會認為其首席獨立董事傑伊·霍格，技術交叉投資公司的創始合夥人，是對海斯廷斯統治的有效制衡。