加州學校任期裁決讓教師工會面臨壓力 - 彭博社

劉易斯在芝加哥發言照片由M. Spencer Green/AP Photo提供芝加哥教師工會主席卡倫·劉易斯在2012年號召罷工時，成為全國公立學校教育工作者的英雄，而不是屈服於城市改革派市長拉姆·伊曼紐爾的意志，他控制着學區——或者説他認為自己控制着。

在全國範圍內，教師工會主席們接受了劉易斯的論點，認為他們正在為城市學校學生進行一場民眾鬥爭。“何時會有關於貧困、種族主義和不平等的誠實對話，這些問題阻礙了我們學校系統中教育產品的提供？”劉易斯問道，這是她去年演講中的話。“何時我們會解決富有的白人認為他們知道什麼對非裔美國人和拉丁裔兒童的最佳利益，無論父母的收入或教育水平如何？”

劉易斯和她的支持者可能需要重新考慮他們的論點，因為加利福尼亞州高級法官羅爾夫·特魯的初步裁決（PDF）在週二指出，少數族裔學生確實遭受了歧視——不是劉易斯所描述的那種，而是由於州法律允許公立學校教師在不到兩年的時間內獲得終身教職。正如我的彭博新聞同事埃德瓦爾德·佩特森簡潔地寫道：

法官羅爾夫·特魯在他的初步裁決中發現，低收入和少數族裔學生在“極其”無效的教師中受到不成比例的困擾，這使他得出結論，受到挑戰的法律違反了學生接受平等教育的基本權利。

特魯宣稱終身教職法案違憲，並進一步將他的觀點與美國最高法院在1954年具有里程碑意義的案件布朗訴教育委員會中裁定的“分開但平等”法律相提並論，該裁定推翻了全國學校中的“分開但平等”法律。加利福尼亞州最大的教師工會承諾上訴這一裁決。

加利福尼亞教師聯合會主席約書亞·佩赫塔爾指出，這起由九名公立學校學生提起的訴訟得到了硅谷企業家大衞·韋爾奇的支持。佩赫塔爾表示，特魯受到“反工會、反教師言論”的影響。然而，法官的裁決削弱了劉易斯及其支持者為終身教職所做的道德辯護，即孩子們更能從不必擔心被解僱的教師那裏受益。

這一裁決可能會鼓勵保守派政治家對教師工會採取更強硬的立場，激勵其他州提起訴訟，以推翻使解僱不稱職教育工作者變得困難的法律。

這對教師來説並不如聽起來那麼糟糕。許多學區如果工會領導同意制定更容易解僱無效教師的規則，都會樂意提高優秀教師的薪水。在許多情況下，工會對此類讓步持抵制態度。現在，隨着形勢的變化，這將變得更加困難。