大多數千禧一代願意為了晉升犧牲工作友誼 - 彭博社
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在職業生涯中導航總是很困難，而千禧一代——現在是美國最大的年齡羣體——面臨着特別擁擠和競爭激烈的環境。但他們不會承認失敗。一個對11,500人的新調查顯示，特別是千禧一代不讓任何人阻礙他們的上升，尤其不是他們的工作夥伴。
任何與這些年輕工人（研究中年齡在18到24歲之間）交朋友的人都應該小心：68%的千禧一代表示，如果這意味着獲得晉升，他們會犧牲與同事的友誼。另一方面，55到65歲的嬰兒潮一代聲稱自己更有道德：62%的人表示他們甚至不會考慮這樣做。
首先，跳槽的千禧一代被證明對僱主不忠，現在顯然他們對彼此也不忠。LinkedIn的調查進一步表明，許多千禧一代將工作中的友誼視為純粹的功能性：三分之一的人表示他們“認為與同事社交有助於他們在職業階梯上升”，而嬰兒潮一代中只有5%的人這樣認為。工作場所的友誼不僅讓千禧一代感到快樂——接受調查的半數人表示這樣的關係激勵他們，30%的人表示這些友誼讓他們更有生產力。
可能會讓人想要譴責這樣的變化，但千禧一代正在繼承這個世界，這可能就是新的方式。正如彭博商業週刊的馬修·菲利普斯所指出的，沒有這一波年輕人來抵消老齡化人口，未來將會非常嚴峻。“他們將緩解本來會對經濟造成更大壓力的情況，”投資管理公司Lord Abbett的高級經濟策略師米爾頓·埃茲拉提告訴菲利普斯。
以下是LinkedIn報告的一些其他亮點：