一名美國郵政工人撥打911，然後他的上司稱他為恐怖分子 - 彭博社

郵政工人有時將美國郵政服務描述為一個對他們的抱怨漠不關心的龐大官僚機構。但情況並非總是如此。考慮一下發生在聖路易斯的長期 USPS 員工托馬斯·普維安斯身上的事情，他抱怨該機構某個設施中的潛在安全隱患：根據最近提交的訴訟，他在 USPS 的經理們回應時指控他是恐怖分子。

7 月 18 日，美國勞工部起訴 USPS，聲稱郵政服務對普維安斯進行了報復，他是一名擁有 35 年工作經驗的維修工，在他的上司駁回普維安斯對他擔心的場所可能存在一氧化碳泄漏的擔憂後，勇敢地撥打了 911。勞工部表示，所稱的報復違反了職業安全與健康法，該法允許員工在感到工作條件不安全時聯繫當局。 根據訴訟，普維安斯的上司並不欣賞他將安全放在首位的願望：

“當 9-1-1 派遣的響應到達 [網絡分發中心] 時，USPS 經理們立即將普維安斯先生描述為‘不滿的員工’，聲稱他們懷疑普維安斯先生在做虛假報告，並且懷疑普維安斯先生是破壞 NDC 大樓的威脅，儘管沒有任何事實依據表明普維安斯先生在任何方面構成威脅。”

這只是普維安斯麻煩的開始。根據訴訟，USPS 試圖讓當地檢察官辦公室將他入獄，稱他是“藥物使用者，危險，不穩定和‘恐怖分子’，而這一切都沒有任何事實依據。”訴訟稱，2010 年 4 月，普維安斯被逮捕並被控以恐怖威脅和虛假報告。他在監獄中待了 18 小時，直到他的律師將他保釋出來。隨後 USPS 試圖讓普維安斯被解僱。

指控在2011年被聖路易斯縣檢察官辦公室全部撤銷。只有在那時，美國郵政局才放棄了移除程序。現在，該機構正在為自己辯護，針對勞動部的訴訟，該訴訟指責郵政服務對Purviance進行“長期的公眾貶損活動”，並辯稱他有權撥打911。

美國郵政局對此勞動部訴訟表示：“美國郵政局非常關心我們的員工，我們始終將員工安全放在首位。由於此事正在進行訴訟，我們無法進一步評論。”根據訴訟，Purviance仍在工作，但仍欠有失去的工資和他花在律師費用上的錢。