移民改革：讓H1B工人的配偶也能在這裏工作 - 彭博社

一個次級障礙有助於為美國邊境巡邏隊建立一個執法區攝影：薩姆·霍奇森/彭博社讓我們忘記政治——左派、右派、中間派，以及介於兩者之間的一切——並同意美國的移民法已經破碎，需要被 修復。

正如謝爾頓·阿德爾森、沃倫·巴菲特和比爾·蓋茨 最近所寫 在 紐約時報中，華盛頓達成一項新的移民政策的時機早已過去，“這反映了我們國家的人性和自身利益。”

讓我們將辯論的焦點放在美國的需求上——不僅僅是執法，也不僅僅是為那些已經在這裏的人設計“通往公民身份的道路”，正如政治兩極的許多人所爭論的那樣。根據首席金融集團的數據顯示，嬰兒潮一代 以每天10,000的速度退休，我們應該努力回答的問題是：我們需要多少具備什麼技能的人來推動我們經濟的未來增長——他們將來自哪裏？如果我們誠實，許多情況下的答案是海外。

填補美國的工作場所需求是一個巨大的挑戰。在一方面，美國農業以及食品和酒店行業似乎對非熟練勞動力有着無法滿足的需求——主要是做一些美國人不願意做的工作。這不應該讓任何人感到恐慌。缺乏（或根本沒有）英語語言技能的非熟練工人 並沒有滲透 美國工廠，奪走美國工人的熟練製造工作。相反的説法都是虛構的。

在勞動市場的另一端是成千上萬的計算機、科學、工程和其他高技能工作，美國僱主也在填補這些職位上遇到困難。這並不是一個新問題。這是我們擁有H-1B簽證計劃的原因之一，該計劃授權每年從海外僱傭多達85,000名高技能（主要是技術）工人。在一個擁有3.1億人口的國家，這並不構成入侵。

正如《紐約時報》編輯委員會成員勞倫斯·唐斯在 Times 的 一篇最近的博客文章中指出，H-1B簽證計劃如果我們進一步採取措施，正如奧巴馬政府所提議的那樣，允許H-1B工人的配偶在這裏工作，前提是主要收入者已經開始申請美國永久居留的過程，可能有助於縮小現有的技能差距。

當然，系統不應被僱主濫用，僱主可能會試圖用價格更低的外國工人替代美國工人，這一點非常重要。假設沒有被濫用；允許配偶工作似乎是一個明智的主意。

目前這些配偶是不被允許工作的。然而，正如唐斯所指出的，“在許多情況下，這些工人的配偶擁有類似的教育和技能。”因此，放寬禁令對我們來説是有利的。這將使家庭更有吸引力去尋求永久居留，建立他們的家園並在這裏撫養孩子。

如今的H-1B簽證計劃每個財政年度的年“上限”為65,000個簽證，還有大約20,000個額外簽證可供擁有美國大學和學院高級學位的求職者申請。

根據一份 統計審查，大約70%的H-1B簽證申請是在計算機技術領域。此外，這項分析顯示，在計算機技術領域的H-1B簽證持有者中，26%的男性和76%的女性已婚。然而，根據一家 專注於移民和家庭法的奧斯丁（德克薩斯州）律師事務所的審查，2013年，只有一半符合條件的配偶陪伴他們的丈夫或妻子來到美國。

《時代》雜誌的唐斯稱放寬配偶工作限制的提議為“常識”。我稱之為富有同情心的自利。無論你怎麼稱呼，這都是一個好主意。