將實習轉變為全職工作的十個技巧 - 彭博社

去年這個時候，我和今天一樣坐在同一個隔間裏，仍然在同一家公司，但當時是大學實習生。不過，將那個夏季職位轉變為全職工作並不容易。以下是一些可能幫助你從實習生轉變為受歡迎員工的建議：

不要表現得像你在掌控一切。 “嗨，CMO先生（或女士），我在管理我俱樂部的 Facebook 頁面方面的豐富經驗使我有資格推動全球社交媒體戰略。” 這可不酷。雖然你不想整天在你的隔間裏默默無聞，但請記住，保持自信和謙遜之間需要找到平衡，以免落入已經貼在我們這一代人身上的“自以為是的千禧一代”刻板印象。

把派對留在家裏。 很容易識別出派對實習生：穿着隨意，眼睛下方有黑眼圈，身上還殘留着啤酒的氣味。在讓同事看到你週末的樣子之前，最好先贏得他們的尊重。這讓你看起來不專業；此外，沒有什麼比頭痛和想在桌子下小睡更能殺死生產力的了。

在社交媒體上不要表現得像個傻瓜。 我們都被告知要清理我們的Facebook頁面和Instagram照片。要超越這一點。你的照片和評論可能設置為私密，但公司仍然可以看到你的朋友標記你的帖子（例如，啤酒乒乓錦標賽）。如果你認真對待這個實習作為全職工作，請要求他人避免在任何稍微不專業的內容中標記你。

利用社交媒體為自己謀利。 在實習期間，與同事、經理以及你在 LinkedIn 上遇到的其他人建立聯繫。這是瞭解公司最新動態的好方法。並且不要害羞於對人們分享的與工作相關的帖子進行評論。這表明你對公司感興趣，並且對自己的職業生涯是認真的。你也會出現在他們的新聞動態中——並進入他們的潛意識。

成為實習生中的傑克·鮑爾。 在你被分配的每個任務和項目中都要超越自我，即使它看起來很平凡。人們會因為你所做的貢獻而認可你，並在你實習結束後繼續積極談論你——而不是僅僅對你在辦公桌上發佈的自拍留有模糊的記憶。

採用傳統方式留下深刻印象。 四處走動，握手，直視他人的眼睛説再見，並感謝他們給予的經驗。然後用傳統郵件。在我實習結束時，我親手寫了感謝信給所有同事，讓他們知道我感激他們與我共度的時光，以及他們分享的經驗和知識將對我的職業生涯有所幫助。他們記住了這個舉動——許多人甚至保留了這些信件。

直接表達想要工作的意願。 在實習結束時，詢問職業機會。讓你的經理知道你對的不僅僅是實習是很重要的。否則，他們只會尋找下一個實習生來填補你留下的空缺。

保持聯繫，與人力資源建立友誼。 與過去的經理保持聯繫很重要，但與人力資源部門和招聘人員建立關係同樣必要。用你迷人的個性和積極的態度讓他們印象深刻。在與我的招聘人員進行了五個月的電子郵件和電話溝通後，她在給我的電子郵件中開始使用笑臉表情。

要有毅力。 去年八月完成實習後，我面試了三個不同的職位，但都被拒絕了。但我知道我想在這家公司工作，因為公司的文化和工作類型符合我的職業目標。到春天時，我面試了第四個職位，終於被錄用了。就業市場競爭激烈，但他們最初聘用你作為實習生是有原因的。要有毅力，繼續嘗試，因為公司更可能選擇一個已知的候選人，而不是另一個未知的候選人。

對企業文化要誠實。 這是一個你真的能想象自己在這裏工作幾年的公司嗎？你能想象自己每天與同事和經理一起工作嗎？這是你感興趣的長期職業嗎？最重要的是，你能獲得你所渴望的經驗嗎？如果不能，讓你的同屆畢業生有個機會。