今年迄今為止，各教育水平的實際工資均有所下降 - 彭博社

根據經濟政策研究所（EPI）週三早上發佈的一份簡報，2014年上半年，美國幾乎所有勞動力的實際小時工資都出現了下降。

“過去一年對美國工人的工資來説是糟糕的一年，”負責EPI健康政策研究的經濟學家埃莉斯·古爾德在 報告中寫道。通過分析政府的當前人口調查數據，古爾德發現，20%、30%、40%、50%、60%、70%、80%、90%和95%百分位的工人在2014年上半年與去年同期相比，實際工資均出現下降（下降幅度在0.5%到2.0%之間）。沒有高中學歷的工人實際工資下降了0.6%，僅有高中學歷的工人下降了1.1%，有一些大學教育的工人下降了1.0%，擁有大學學位的工人下降了1.6%，而擁有研究生學位的工人也下降了2.7%。

EPI認為這並不是偶然：從2007年上半年到今年上半年，擁有高中學歷的工人實際工資下降了4.9%，擁有大學學位的工人下降了2.5%。在這七年中，擁有研究生學位的工人僅增加了0.2%。古爾德辯稱：“總體而言，過去十五年按教育水平劃分的廣泛工資趨勢清楚表明，工資不平等不能僅僅通過教育資歷和技術的故事來解釋；工資不平等持續增加，即使是擁有大學文憑或研究生學位的人也經歷了乏善可陳的工資增長。”

古爾德指出，過去一年中，真實工資確實在一個羣體中上升：收入處於第10百分位的工人。增加幅度微乎其微，從每小時8.36美元上升到8.38美元。她將這一增長部分歸因於州最低工資的提高——無論是較大的預定增加還是較小的自動增加（根據通貨膨脹進行指數調整）——這些影響了大約40%勞動力居住的州。在這些州中，她發現，第10百分位的工人的真實工資平均上升了0.9%。而在全國其他地區，同一羣體的真實工資下降了0.1%。

EPI主要由基金會資助；其支持者還包括工會和企業。週一，EPI勞動經濟學家海迪·希爾霍茲 被任命為美國勞動部的新首席經濟學家。