中國國有企業將大幅削減薪資 - 彭博社

習近平攝影：馮麗/蓋蒂圖片社中國國家主席習近平的反腐敗運動對中國眾多國有企業的員工並不友好。包括 中國石油 和中國資源集團在內的頂級公共公司的高級管理人員因腐敗問題受到公開調查，這警告着腐敗行為必須受到遏制。習近平已禁止奢華的公司宴會，甚至命令員工在下個月的中秋節停止贈送傳統的月餅禮物。

現在，《財經》雜誌最新一期報道，國有企業的員工可能會看到他們的薪水 大幅削減。這篇財經期刊的文章稱，最高薪資將設定在60萬元（10萬美元）的上限，引用了對中國勞動和財政部門草案計劃瞭解的人士。報告指出，2011年國有企業高管的平均薪資為72萬元，而中國四大國有銀行的員工收入超過100萬元。

《財經》的報道跟隨習近平在8月18日於北京召開的會議上公開呼籲削減國有企業薪資的聲明。“國有企業的不合理高收入”將被調整，以確保其“適當”和“合理”，習近平在主持中央全面深化改革領導小組會議時表示，該機構負責他所領導的整體改革，官方 新華社在8月19日報道。

最新的舉措肯定會受到許多中國人的歡迎，他們對中國日益嚴重的收入不平等感到憤怒。國有企業的管理者尤其成為焦點，不僅因為他們的高薪，還因為他們的“隱形收入”，包括補貼的交通以及國有公司可以提供的至關重要的城市户口或居住證。

中國的國有企業仍然是年輕畢業生找工作的最受歡迎的地方，這一趨勢至少自全球金融危機以來一直存在。人力資源公司ChinaHR.com在7月底發佈的一項調查發現，國有公司是大學生和應屆畢業生求職的首選。

在近50,000名在線問卷調查的受訪者中，36%的人“希望為國有企業工作，而不是其他類型的僱主——如私營或跨國企業以及政府——因為他們被認為更穩定，並提供明確的職業發展路徑，”英文媒體中國日報在7月28日報道。

相比之下，約30%的人選擇跨國公司，十年前這曾是中國年輕人的熱門目標。ChinaHR.com發現，在2004年的一項調查中，外國投資公司佔中國50家最佳公司的約70%。