一項新研究預測未來哪些行業將會招聘 - 彭博社

如果你是一名職業治療師、足病醫生或聽力學家，在未來十年找工作將非常簡單。然而，如果你是一名電影放映師、打字員、食品準備工或舞者，你將面臨更大的困難。

這是根據今天發佈的一項研究，該研究由會議委員會進行，涵蓋了美國464個職業，從污水處理廠工人（需求旺盛）到司法法律書記員（需求不足）。研究涵蓋了2012年至2022年期間。報告的摘要可以在 這裏 查閲。如果你不是會議委員會的成員，閲讀完整報告將花費你395美元。

該研究最令人驚訝的發現是，儘管有警告稱美國沒有足夠的STEM畢業生，但STEM職業（科學、技術、工程和數學）並沒有位居面臨勞動力短缺的職業之首。“在國家背景下，這些領域的勞動力短缺風險排名出乎意料地平均，”報告摘要中説道。

STEM職業沒有位居關注名單的幾個原因。今天的STEM工作者中，老齡化的嬰兒潮一代所佔比例相對較小，因此在未來十年左右不會出現退休潮。STEM工作往往吸引移民，這緩解了勞動力瓶頸。而且，技術的進步不斷提高STEM工作者的生產力，因此同樣數量的人可以完成更多的工作，研究摘要中提到。

人們對健康相關職業的短缺更為擔憂，因為人口老齡化將同時增加對醫療工作者的需求，並減少他們的供應，因為人們退休。“在醫生中，驗光師和足病醫生是最有可能短缺的專業人員，普通醫生和外科醫生類別緊隨其後，”摘要中説道。

熟練的藍領工作可能也很難填補——並不是因為需求增加，而是因為“進入這些領域的年輕人供應迅速減少，隨着越來越多的人退休。”這些職業包括水和廢水處理廠及系統操作員、起重機和塔式起重機操作員、運輸檢查員以及建築和建築檢查員。

會議委員會預測，未來幾年對工人來説將是好的，而對僱主來説則不太好。會議委員會是一家由企業支持的研究組織。報告的共同作者、會議委員會宏觀經濟研究主任加德·萊瓦農在一份聲明中表示：“在不失去勞動質量的情況下，控制勞動成本將變得‘顯著更難’。”

這項名為“從工作不足到工人不足”的研究指出，加拿大、德國、日本和韓國的失業率已經低於會議委員會認為的“自然”失業率。自然失業率是失業率在勞動市場過於緊張並引發通貨膨脹性工資上漲之前可以達到的最低水平。儘管經濟學家們對自然失業率的定義沒有達成一致，但美聯儲的政策制定者估計其範圍在美國為5%到6%。美國7月份的失業率為6.2%。

會議委員會預測，在未來一年內，美國和英國的失業率將降至其自然失業率以下，其他歐洲國家隨後也會跟進。

會議委員會所定義的“勞動力短缺”並不一定意味着某個職位會空缺。“並不是説[國內生產總值]會停滯不前，”萊瓦農在報告發布前的採訪中表示，但“如果沒有勞動力限制，GDP的增長會更快。”