馬來西亞科技工廠的強迫勞動：這不是一個錯誤，而是一個特徵 - 彭博社

馬來西亞檳城的工廠工人攝影：Goh Seng Chong/Bloomberg他們沒有提到任何公司的名字，但由美國勞工部資助的一項新研究的研究人員得出結論，強迫勞動在全球電子行業的一個主要製造中心中普遍存在：馬來西亞的科技工廠。由於世界上許多最知名的品牌“從馬來西亞採購其產品的組件，這意味着今天市場上的幾乎每個設備都可能與現代奴隸制有過接觸，”該研究的作者表示。

如果華盛頓採納並執行期待已久的標準，旨在消除美國政府自身供應鏈中的契約勞工，這些發現可能會給消費電子公司、航空航天和國防承包商，甚至醫療設備製造商帶來麻煩。山姆大叔是世界上最大的商品和服務採購者。

今天的報告，“馬來西亞電子產品生產中的強迫勞動：範圍和特徵的綜合研究”由Verité發佈，該組織位於馬薩諸塞州安普頓，負責全球審計勞動條件，為蘋果和其他公司提供服務。它得出結論，幾乎每三個在馬來西亞電子工廠的外國移民中就有一個符合基於國際標準的強迫勞動的保守定義。該國依賴於數百萬來自亞洲最貧困地區的移民工人，從事低技能工作，包括在其無處不在的電子工廠中。2012年，電子產品佔馬來西亞出口的723億美元，約佔所有出口的三分之一。Verité對501名馬來西亞電子工人進行了採訪。

該小組的發現與 去年的一項調查 相呼應，該調查由 彭博商業週刊對蘋果公司的供應鏈進行，彭博新聞則調查了 更廣泛的電子行業的狀況。這些報道基於對來自22家不同公司的100多名現任和前任馬來西亞電子工人的採訪。Verité和彭博均記錄了工人護照的常規和廣泛的扣押；絕大多數外籍工人需要通過國際邊界內的招聘中介收取的過高“費用”來購買工作；以及工人家庭因支付這些費用而產生的鉅額債務，這些債務常常使移民被困在工廠車間。

“僱主或第三方就業代理的不道德行為可能加劇對剝削的脆弱性，”Verité的報告指出，“但外籍工人的招聘、安置和管理系統複雜到即使在沒有故意剝削意圖的情況下也會造成脆弱性。”

自今年年初以來，聯邦採購監管機構一直在考慮根據 總統奧巴馬在2012年簽署的行政命令，即“加強對聯邦合同中人口販賣的保護”而制定的最終規則。總統的指令在一個關鍵點上是明確的：如果一家公司希望繼續與政府保持客户關係，就必須停止僱傭那些必須購買工作機會的海外工人。

鑑於今天的報告是由聯邦政府自己支付的，科技公司可能很難繼續爭辯説馬來西亞的這些問題只是一個漏洞，而不是一個特性。