中國將削減銀行家“過高”的薪酬 - 彭博社

攝影：Jerome Favre/彭博社姜建清，中國工商銀行的董事長，全球最大的銀行，去年在薪水、獎金和福利方面賺取了200萬元。這相當於大約326,000美元，或佔美國最大貸款機構摩根大通的董事長兼首席執行官傑米·戴蒙總薪酬2000萬美元的1.6%。儘管工商銀行去年的利潤是摩根大通的兩倍，姜建清卻面臨減薪的局面。

習近平主席的政府在八月份表示，將減少國有企業高管的薪水，因為“過高的”收入已成為公眾不滿的來源。對於最大的銀行來説，風險在於它們可能在需要熟練管理者應對利率放鬆、影子銀行激增和不良信貸上升時流失人才。加州大學聖迭戈分校的副教授維克托·施説，關鍵員工的外流可能會造成“一場大混亂”，他研究中國的政治和金融。“四大國有銀行實際上是依賴數百甚至數千名高技能銀行家運營的大型實體。”工商銀行拒絕對薪酬和員工留存的前景發表評論。

國家五大國有控股銀行——工商銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、中國銀行和交通銀行——根據從年報彙編的數據，2013年為其170萬名員工支付了平均230,300元（37,500美元）的薪水、獎金和福利。這比總部位於北京的中國民生銀行，該國唯一的私有上市貸款機構，少了三分之一。

與外國銀行的差距甚至更大。摩根大通在全球員工薪資和福利方面的平均支出為122,700美元。在滙豐控股，這家歐洲最大的銀行，金額為71,400美元，根據彭博社彙編的數據。花旗集團在中國的本地子公司去年在員工薪酬方面平均支出約為363,000元，或59,000美元，包括薪水、獎金、股票激勵和福利，根據其年度報告。

在大型國有銀行中，唯一一位高薪的高管是一位英國公民：中國銀行在北京的首席信貸官金偉健。根據公司文件，他於2007年被聘用，去年賺取了140萬美元。他通過一名新聞官拒絕發表評論。

中國銀行家管理着27萬億美元的資產，幾乎是截至6月美國銀行持有的15.2萬億美元的兩倍。由於習近平的倡議，銀行和其他大型國有企業的負責人薪水可能減少多達70%，並限制在600,000元，或不到100,000美元，商業雜誌財經在8月25日報道。兩次致電國務院新聞辦公室尋求對財經報告的評論均未得到回應。國有企業的削減還涉及對汽車、俱樂部會員、打高爾夫球和物理治療等福利的禁令或限制，政府在8月29日表示。

減薪計劃可能與政府改善國有企業績效的承諾相沖突——這可能涉及解除對股票激勵的六年禁令——並從政府外部聘用頂級高管。財政部正在計劃試點，讓幾乎所有大型國有銀行的員工使用多達30%的薪水購買其僱主的股票，兩位不願透露姓名的知情人士表示，因為他們不被允許公開發言。

根據其中一位人士的説法，員工將支付大約市場價格，這引發了關於該計劃如何成為激勵措施或與通過個人賬户在公開市場購買股票有何不同的問題。“期望員工股票激勵能對銀行家的薪酬水平提供任何實質性提升是不現實的，”國泰君安證券的分析師曹瑞德表示。“這將與政府限制過高薪酬的運動相悖。”

受到薪酬削減影響的人數尚不清楚。中國建設銀行表示，只有高層員工會受到影響。政府已表明，主要目標是由共產黨任命的高管，正如江某一樣。不過，高層的薪酬削減威脅到更低級別管理人員的薪酬。“我知道有人拒絕了國有銀行的工作，因為他們説，‘如果我想謀生，老實説，薪水太低了，’”加州大學聖地亞哥分校的施教授説。“當然，如果你參與腐敗，那麼薪水可能會很高，但這樣做也有很多風險。”