感到沮喪的跨國公司尋求裁減在中國的員工 - 彭博社

伯納德控制公司的車間，這是一家在北京製造電氣組件的法國企業攝影：埃德·瓊斯/法新社通過Getty Images根據最近的 調查，在中國運營的歐洲公司中，計劃在未來一年擴大其大陸員工的比例略低於一半——低於2012年的61%。這些實體中有四分之一正在尋找其他方式來削減在中國的成本，51%的人認為在中國做生意“在過去幾年中變得更加困難”。

商業通常並不糟糕——61%的人表示他們在中國的業務是盈利的——但比過去幾年遜色。這部分是由於中國的 經濟放緩，部分是由於對外國公司在中國的真實和感知的 敵意，還有部分是由於他們總部的各種問題或裁員。

美國公司在美國商會最近的 調查中表達了類似的擔憂。整整60%的美國企業表示，他們覺得在中國的歡迎程度比去年“降低了”。反腐敗和價格調查在廣泛的行業中似乎特別針對外國公司， 從 微軟 到 雅培實驗室，都成為了目標。幾乎一半的受訪者表示，他們認為這種騷擾模式是故意的。

71%的歐洲公司將“增強法治”列為他們希望看到的改善中國整體商業環境的首要改革。本週，該國最高領導人在北京舉行了為期四天的全體會議，主題為“法治”。會後發佈的聲明中寫道：

要全面推進國家法治建設，必須落實黨的十八大和十八屆三中全會的精神，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論。

外部觀察者對期待多少真正的變化仍然持懷疑態度。