請，請，請讓薩克拉門託國王隊嘗試選擇性進攻 - 彭博社

薩克拉門託國王隊老闆維韋克·拉納迪夫攝影師：洛基·維德納/蓋蒂圖片社當馬爾科姆·格拉德威爾 寫了一篇故事 關於 紐約客 五年前如何通過非正統戰術讓弱者獲勝時，他關注的是硅谷一支12歲女孩的籃球隊。她們的教練是一位來自孟買的軟件企業家，他將比賽視為局外人——而他看到的是普遍的低效。球隊在防守時常常退到半場，放棄了對手的領土。相反，他的女孩們在每次進攻中都全場防守。這一策略幫助一支缺乏天賦和身材的球隊進入了全國青少年籃球錦標賽。

對格拉德威爾來説，這個故事説明了傳統如何成為盲點。“打游擊籃球並不能保證勝利。這只是弱者擊敗巨人的最佳機會，”他寫道。“然而，這個教訓不知為何逃脱了籃球界。”這個軼事成為了書籍 大衞與歌利亞 的開篇段落，這本書又一次成為暢銷書榜單上的常客。

然而，籃球界並未受到影響。各級別的弱者球隊，尤其是在頂級聯賽中，並不接受不停的全場防守。現狀的辯護者指出，防守策略是 更復雜 的，格拉德威爾所允許的。大學籃球運動員“不是12歲”並且不會在基本的控球上掙扎。

但是那個外部教練，維韋克·拉納迪夫，並沒有止步於青少年籃球。去年他成為薩克拉門託國王隊的控股老闆，使他進入了NBA。他談論創建“NBA 3.0”，一個以硅谷為模型的聯盟。他眾包了國王隊的選秀準備。他開發了應用程序以預測球迷在場館內的每一個心思。他給球隊吉祥物提供了谷歌眼鏡。他接受了比特幣。

儘管前台的創新，國王隊在場上的策略對籃球界來説還是相當熟悉的。沒有全職的全場緊逼——只是關於即將到來的重大變化的低語。十月份，扎克·洛的NBA專欄在Grantland中包含了這個消息：“老闆維韋克·拉納迪夫向球隊的智囊團提出了4對5防守的想法，並讓一名球員負責撿漏，根據多位熟悉此事的消息人士。”這超出了即使是馬爾科姆·格拉德威爾可能會認可的範圍。

選擇性進攻，或者將一名球員留在場地的進攻端，是懶惰的街頭籃球的表現。一個NBA球隊可能嘗試這種策略的想法是可笑的，推特上的籃球迷們也因此大笑不已。但正如洛威所指出的，國王隊並不打算嘗試，即使他們的D聯賽球隊可能會。

然後出現了一篇來自 雅虎的專欄，討論了國王隊教練邁克爾·馬龍的解僱：

“[國王隊]的老闆扮演了一個幻想聯賽老闆的角色，把國王隊當作科學實驗。他與馬龍分享了關於執教自己孩子的青年隊的戰術經驗，並催促他考慮打四對五的防守，放棄一名防守球員以便進行選擇性進攻得分。預計會採用某種形式的這種策略。”

這不僅是籃球迷的一個偉大時刻，也是任何對硅谷文化感興趣的人的一個偉大時刻。顛覆的言辭——以及對之前一切的隱含批評——將得到一個異常純粹和公開的測試。在NBA中的選擇性進攻要麼會成功，要麼會以壯觀的方式失敗。我們認為我們對籃球的所有認知要麼是錯誤的，要麼是正確的。讓我們來看看。