八項規定致公務員隱形福利鋭減 浙江公考報名將降25%

今年，浙江在生源、學歷、年齡等方面對考生的要求有所放寬，報考人數曾被預計“將明顯增長”，但以目前數據估算，與去年36.34萬的報名人數相比，今年的報名人數將減少近1/4。“受去年以來的大環境影響，公務員隱性福利鋭減，對公務員待遇前景不看好是今年報名人數明顯降低的主要原因。”公職考試培訓機構華圖教育浙江分校教研校長楊博宇分析。另據騰訊大浙網的調查，2.8萬名網友中有70%不認為公務員是“金飯碗”，77%認為報名遇冷的原因是公務員待遇下降。

2013年國家公務員考試（資料圖）

招考放寬報名反降

昨日17時，2014年浙江省各級機關考試錄用公務員註冊報名結束。雖然確切報名人數要在24日繳費確認後得出，但根據該局此前發佈的數據，至11日12時，在省公務員考試報名人數約18.18萬，

今年浙江公考報名自2月7日開始，共招錄8989名，較2013年計劃錄用人數減少1500多名。今年招考政策最大的變化是首次面向全國招錄，全日制普通高校2014年本科及以上學歷的應屆畢業生，符合招考職位條件的均可報考，不受生源地、户口地、高校所在地的限制，而2013年只限在浙高校畢業生。此外，今年還放寬了對學歷的要求，報考省級機關不再強調有國家承認的大學本科及以上學歷，部分公安機關錄用人民警察的報考年齡也放寬至35週歲。

“政策放寬意味着外省生源湧入，今年報考人數很可能會明顯增長。”一些媒體此前預測。但事實上，今年報考人數反而大幅縮減。截至11日中午的數據顯示，註冊考生為22.04萬，其中四級聯考報名人數17.93萬，緊缺職位報名1405人，優秀村（社區）幹部報名1139人，尚有38591名考生僅註冊未報名。

本次報名不向考生實時公佈各崗位報名數，但10日起考生可通過系統查詢達不到1:8報考比例的職位。早報記者查詢發現，昨日16時30分，即報名結束前半小時，沒有達到1:8報考比例的職位仍有648個。至11日17時30分，還有40個職位的報名人數為0；最“熱”的職位是寧波海曙區事業單位登記管理局的“登記管理”職位，報名比例達808：1，“冷熱不均”的現象與往年相似。

“對待遇前景不看好”

“冷門職位大多面向基層，熱門職位依舊競爭激烈；考生在選擇報考職位時趨於冷靜；去年以來，國家對公務員的管理更加嚴格，對公務員待遇的前景不看好直接造成考生數量下降。”楊博宇分析。

去年10月，在某私企供職的小周開始盤算報名參加今年的公考，30歲的他目前的年薪約6萬元。他在論壇上發帖問“公務員工資到底多高？如果沒有現在高就不考了。有人説月工資3000元，我想肯定不止，哪位透露個實數？”有自稱現職公務員的網友分析：體制內的優勢是穩定和名譽，父母體面；劣勢是不自由，受監督，收入不高，發展空間小，“浙江省公務員的年平均收入大概8萬元，為了錢還是不要考了。”不少自稱公務員的網友跟帖叫窮：“麗水公務員一年到頭加公積金共7萬”、“寧波的，每月4000元多一點，過節費、十三薪都取消了，只剩考核獎金，加起來7萬元”、“嘉興，應發8萬元，過年過節啥都沒有。”

讓小周徹底斷了念頭的則是春節期間公務員“過裸年”的新聞。據報道，“往年塞得滿滿的儲藏間空了，今年吃個水果都要自己掏錢”——今年春節，一些公務員的“額外福利”沒了，體會了“過裸年”的感覺。

流失考生多為“醬油黨”

楊博宇告訴早報記者，以前大家對公務員的認知是“錢多事少責任輕、位高權重離家近”，可事實不是這樣**，“特別是去年中央出台八項規定、六項禁令，還有約束黨政機關工作人員各項行為的具體‘禁令’，以往高於企業的福利明顯減少。”**

“報考考生基本分4類：一是應屆大學生，出於找工作的需要；二是已在私企工作兩三年，想提升社會地位、待遇的；三是因家庭壓力考公務員的；四是俗稱的‘醬油黨’，抱着投機心理，希望以短時間的備考投入獲得公務員的穩定高收入。”楊博宇表示，受公務員待遇下降影響而減少的考生羣體多是“醬油黨”，既然高產出不再，興趣就低了。