東莞歡迎你 十類人才可直接落户

自2014年2月9日東莞開始進入“掃黃風暴”之後，東莞這座城市形象被一黑到底，在東莞工作的人不敢説自己在東莞工作過，沒去過東莞的人更不敢去東莞工作。不少在東莞打工的漂亮女性更是自稱受到連累，擔心自己以後再也嫁不出去了。有人擔心，東莞會不會因此再次面臨用工荒。

相關數據

根據東莞市統計調查信息網，2012年東莞常住人口829萬，户籍人口186萬。2012年東莞城鎮人均可支配收入42872元，為中國最富裕的城市之一。

只要有技能，學歷低也能入户東莞

只要有技能，即使低學歷、沒職稱也能入户東莞

昨日，東莞市委常 委會審議並原則通過《東莞市人才入户管理辦法》、《東莞市條件准入類人才入户實施細則》和《東莞市積分制人才入户實施細則》等人才入户政策。根據會議審議並原則通過的人才入户政策系列文件，今後，東莞入户政策進一步放寬，程序將進一步簡化。東莞原有的人才引進、積分制入户、高技能人才入户、優秀新莞人入户、事業單位聘用人員入户等入户政策悉數整合到新政策中，明確東莞將採用准入類人才入户和積分制人才入户兩種入户方式，進一步拓寬直接入户的對象範圍。

根據新政策，具備中級以上專業技術職務資格、普高大專以上學歷的應屆畢業生等十類人才可直接入户。

新政策優化了積分制入户指標分值。根據《東莞市積分制人才入户實施細則》，積分入户資格分值由130分降低為100分，同時進一步優化積分指標和分值。其中，為吸引企業中層和技術骨幹，適當提高了職業資格或專業技術職稱的加分。此外，新政策還提高了社保、房產等分值，為低學歷、無職稱但高技能、高貢獻人才開闢入户通道。

入户手續辦理也進一步簡化。其中，條件准入由人力資源部門實行“ 即來即辦”，當場受理、審核和發放人才入户卡。積分制入户也由新莞人服務管理部門實行“一口受理，分類送審”辦理，審核時限由45 個工作日縮減為10個工作日，公安部門户籍遷移手續縮減至15個工作日。

徐建華表示，希望通過政策的優化，吸引更多人才來東莞創業和工作，推動東莞人口結構的優化。徐建華要求，各有關部門要抓好政策的宣傳和組織實施，確保政策落到實處。在實施新政中，還要不斷進行階段性的成效評估，進一步完善政策，使得引才政策的制定更加精準，形成以政策、載體、服務、環境等為核心的人才制度比較優勢 ，廣納英才為東莞所用。

東莞希望通過政策優化，推動東莞人口結構的優化。

哪十類人才可入户？

●具備中級以上專業技術職務資格

●具備國家註冊執業資格

●具備高級工以上國家職業資格

●具備全日制普通高等教育本科以上學歷

●受聘於東莞社會工作崗位的社工人才

●具備初級專業技術職務資格、中級工國家職業資格或國家承認的非全日制本科以上學歷、全日制普通高等教育大專學歷的人才，且在莞參加社會養老保險滿3年

●具備全日制普通高等教育大專以上學歷應屆畢業生

●東莞市職業學校、技工院校具備中級工以上國家職業資格的學制教育應屆畢業生

●來莞創業、就業，且未在國(境)外入籍或定居的留學人員

●符合條件准入的表彰獎勵類人才