廣東佛山市委書記微訪談：公務員太難當 你可以辭職

八項規定、六項禁令致部分公務員日子不好過了。昨天，佛山市委書記劉悦倫表示，要把機關部門裏不作為的人撤下來，“不許混日子”，“如果你覺得不好做了，説公務員太難當了，你可以提出辭職。”劉悦倫説。

昨日下午，佛山市委書記劉悦倫上線回答網友提問。這已是他在佛山任職三年以來，第五次接受微訪談。

訪談中，劉悦倫主動向網友披露佛山市委常委班子對“四風”方面存在問題整改承諾及舉措，並接受網友拍磚。他透露，佛山市委班子裏集體的“四風”問題仍存在還沒有完全放下“數字政績”等思想包袱，有時還存在超標接待，“三公”經費開支的管理還不太嚴格等。

佛山市委書記劉悦倫

劉悦倫透露，近期佛山市市委、市政府將專門出台相關配套制度，對處理“四風”問題追究進行了詳細規定。

網友“@小西華”提問:有些公務員怕幹多錯多，寧可少一事不如多一事，怎樣整頓這些風氣?

劉悦倫認為，現在當公務員，責任很大。“如果有‘四風’問題或者不作為，要問責。有的要警告、處分，有的甚至要記過、撤職。”對於預防措施，劉悦倫認為要把肯幹、能幹的這些人用起來，“要有激勵政策”。

“把不作為的人撤下來，你想在這個地方混日子，你就別幹，你就出局，你就不要在公務員隊伍裏面幹下去，不許你混日子。”劉悦倫表示，將通過過紀檢監察、輿論、媒體等各種監督方式對公務員進行監督。“如果你覺得不好做了，説公務員太難當了，你可以提出辭職。”劉悦倫説。

2013年以來，中央頒佈八項規定、六項禁令，密集的監督機制讓原本就謹小慎微的官場，變得更加噤若寒蟬。工資低、待遇差、價值認同缺失，原本賴在崗位上悠閒混日子的公務員為此萌生去意。而劉悦倫的言論像記耳光，提醒人們該醒醒了。

網友“gala”也表示認同：“話不好聽，但是道理是這個道理。企業招人肯定是要創造價值，不會白養一個閒人。公務員同理如此，怕擔責任，不願做事，那國家財政撥款養着這些人做什麼呢？自然是優勝略汰，適者生存了，如果所有的公務員都是能力優秀的人員留下，那這個國家不是會更好麼？”