美籍日裔新科諾貝爾物理學獎得主中村修二痛批日本企業科研環境

今年諾貝爾物理學獎得主之一、日裔美籍科學家中村修二公開獲獎秘訣，就是“一肚子氣”。

中村7日在美國加利福尼亞大學聖塔芭芭拉分校召開的記者會上回顧他在老東家日亞化學工業公司的不快就職經歷。中村1979年入職，當時被派去製造紅色發光二極管（LED）。但是這種技術已經面世多年，所以日亞的產品銷路差，中村在公司裏日子不好過，被批為“白吃飯的”。

“上級每次見到我都會説：‘你怎麼還沒有辭職？’把我氣得發抖，”中村説。

諾貝爾化學獎得主中村修二

1988年，中村實在受不了，跑去找時任老闆小川信雄，要求開發藍色LED並前往美國佛羅里達大學留學一年。小川同意了他的要求，還批給他500萬美元研究經費。1993年，中村開發出了大量生產氮化鎵結晶的技術，製作出了明亮的藍色LED，從而實現了產品化。

“憤怒是我全部的動因。如果沒有憋着一肚子氣，就不會成功。”

日亞化學為這項技術申請專利。不過，這一重大成就帶給中村的僅僅是公司發放的2萬日元（約合185美元）獎金。甚至在離開日亞後，他還遭懷疑泄漏企業秘密，被老東家告上法庭。“這讓我氣上加氣，”中村説，“如果沒有怒氣，就不會有今天的我。”

中村1999年離職，次年前往加州大學聖塔芭芭拉分校任教。2001年，中村向東京地方法院提起訴訟，要求日亞就藍色LED技術支付200億日元（1.9億美元）補償金。中村勝訴，日亞化學上訴，東京高等法院勸説雙方和解，把補償金降為大約6億日元（550萬美元）。最終，雙方達成8.4億日元和解協議（780萬美元）。

在美國工作生活近15年，中村説，兩國在科研方面最大的區別就是，美國的研究環境更加自由，“只要努力幹，所有人都有機會”，而日本不是這樣。

另外，“日本雖然發明眾多，但是企業在全球化方面做得差。比如，我們在手機等產品上最初做得很好，但是現在輸了”。他呼籲日本政府為創業者創造更好的環境。