公務員設職級晉升 網友：是對基層公務員的巨大鼓舞

近日公務員設職級晉升的消息引發廣大公務員羣體讀者的關注。據悉，公務員設職級晉升的消息來自昨天中央全面深化改革領導小組第七次會議上審議的6個文件，其中包括《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》，據專家解讀，這份文件意味着公務員設職級晉升，也就似乎説“不當官也能享官員待遇”。而網友們面對公務員設職級晉升這則新聞普遍表示歡迎，一些公務員網友在觀察者網報道下留言認為這是對基層公務員的巨大鼓舞。

公務員設職級晉升 網友：是對基層公務員的巨大鼓舞

據悉，在審議《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》文件時，會議指出，在職務之外開闢職級晉升通道，在全國縣以下機關實施這項改革，有利於調動廣大基層公務員的積極性，是為基層公務員辦好事、辦實事，一定要把好事辦好。

據《新京報》記者的採訪，國家行政學院教授汪玉凱、竹立家認為，此舉相當於打破目前的職務決定待遇局面，為基層公務員開闢一條上升渠道，“不當官也能享受官員待遇”。

現狀：公務員職務決定其待遇

據媒體報道，現行的行政級別體系按照5級劃分：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。鄉科級以下，還有兩個級別：科員級、辦事員級。按照該劃分方式，縣以下機關最高級別是縣處級，對應的是縣委書記、縣長;縣級各委辦局，比如縣發改委、縣民政局的領導，雖然稱為局長，但實際為鄉科級。

中組部2008年發佈的《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》規定：晉升科員職務，應當任辦事員3年以上;晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務3年以上。

以一名分配到鄉鎮、從辦事員做起的大學畢業生為例，幹3年後，有資格升到科員;做滿3年科員，有資格升到副科長。此後，如果仕途順利，才有機會升到正科、副處、正處等其他行政職務。

公務員設職級晉升，諸位觀察者網的讀者怎麼看？