藍委大罵馬英九：決策圈太小 不同意見聽不進去

國民黨主席馬英九(左)與台“行政院長”江宜樺(右)出席“國民黨青年公民論壇”，傾聽黨內青年意見。 圖片來源：台灣《中時電子報》

【環球網綜合報道】馬英九20日與青年座談時，宣示將調整個人“用人風格”，引發關注。台灣《中國時報》報道，馬系“立委”吳育昇直言，馬用人的“同質性”太強，且用了很多政治素人、學者，“未見其利、未能興利”，沒有發揮效果，淪為“無功”人才，讓藍軍內部心有不平。

國民黨“立委”蔡正元也批評，馬英九用的人缺乏政治戰鬥力、沒有太強的決策能力和政策操作能力，黨內黨外溝通協調不足，導致政策推動不力。他並公開點名台陸委會負責人王鬱琦，痛批服貿爭議爆發後，王從頭到尾都躲起來不見人影，“虧他還是大專辯論賽冠軍”。

“立委”林國正也大罵，這些年來，幾乎都是“順馬意”的人，才會為馬英九所用。他抨擊，馬的決策圈太小，不同意見的聲音進不去，馬身邊的人不敢説真話，“報喜不報憂”，不斷給馬灌迷湯，要他去追求歷史定位、堅持大是大非，才造成美牛案、油電雙漲、復徵證所税等改革爭議。

林國正還直言，馬政府用人猶如“童子軍治國”，不相信當年大選幫他打天下、陪他全台“走透透”的人，學者當官帶來的都是自己的研究助理或學生，沒有栽培黨內有理想、想改革的年輕人。

林國正強調，馬自己的心態能改、能轉念最重要，現在要調整用人風格，最能立竿見影的方式就是立即進行“府院黨”人事大改組，重新尋找德高望重、學有專精者，到馬身邊輔佐，希望這一波黨內改革就能看到人事異動效果，不要讓大家繼續“無感”。