趕集網宣佈招聘業務簡歷量超過1億份

11月10日，國內最大的分類趕集網宣佈在線招聘業務簡歷量超過1億份。據趕集網CEO楊浩湧透露，趕集網日新增簡歷量是前程無憂與智聯招聘之和的兩倍還要多，而在剛剛過去的趕集招聘節活動上，日均訪問人數超過千萬。招聘業務的發展也對趕集網平台的整體發展起到了雙拉動的效應，趕集網2014年前三個季度的營收增長均超過150%，預期全年的營收增長將超過150%，增速領跑行業。

面對不斷湧現的新興市場和移動化浪潮，自2014年起在線招聘行業再次受到眷顧。艾瑞數據顯示，到2015年整個網絡招聘市場規模大概在50億元左右，擁有廣闊成長空間的在線招聘行業將成為下一個熱錢湧入的行業。

隨着移動互聯網的發展和智能手機的普及，除了一二線城市外，越來越多三四線人羣開始接觸到網絡，從互聯網獲取免費的高價值服務的意識逐漸增強。同時網絡逐漸成為求職的主流渠道，趕集網發佈的《2014屌絲生存狀況報告》顯示，41%的職場中基層會首先通過網絡途徑找工作。趕集網憑藉在全國重點城市多年的積累、無線端流量的絕對領先和產品創新、平台類網站的聚合優勢，將領跑下一輪在線招聘行業的競爭。

經過十年的互聯網線上及線下服務資源的深度積累，在一些競爭領域中，平台網站開始表現出比垂直網站更持久的耐力。趕集網自2012年起，將招聘業務定為核心戰略業務線，自2013年起，招聘市場逐漸發展成藍海市場;而招聘作為核心業務線，對趕集網平台整體的拉動效應顯著，楊浩湧認為，招聘對趕集的商户和用户起到了雙拉動的效用，因為招聘的良好效果，企業會更願意將自身的服務投放放到趕集網上，而對於用户來講，在趕集上找到工作後，會產生一定的用户粘性，之後的租房、買房、生活服務等需求也會在趕集上解決。

趕集網CEO楊浩湧説：“藉助平台優勢，趕集網將進一步夯實招聘業務基礎，深耕在線招聘藍海市場。”目前，趕集網的招聘業務後勁十足，在整體營收中，有40%-50%是來自於招聘業務線，招聘銷售額全年預期達7-8億元。楊浩湧信心十足的表示，明年將在招聘領域趕超所有的競爭對手，做到招聘行業第一。