軍隊少數領導以權壓法徇私枉法的現象仍存在

領導幹部要帶頭遵守法規制度——七談認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神

治下必先治上，嚴兵必先嚴官。深入推進依法治軍、從嚴治軍，一個關鍵環節，就是各級領導幹部要按照黨的十八屆四中全會要求，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。

軍隊領導幹部既是從嚴治軍的領導者和組織者，又是從嚴治軍的執行者和實踐者。這種雙重身份，決定了領導幹部遵守法規制度要標準更高、要求更嚴。領導幹部能不能帶頭遵守法規制度，不僅關係到自身的形象和威信，而且關係到部隊貫徹落實的成效。只有以身作則、率先垂範，堅持給部屬做表率，給下級做樣子，一級抓一級、一級帶一級，才能發揮良好的示範和導向作用，形成自覺遵守和維護法規制度的良好風氣。

領導幹部歷來是治軍的重點，也是治軍的難點。多年來，各級貫徹依法治軍、從嚴治軍思想，法治意識明顯增強，法治能力大大提高。但在少數領導幹部中，以言代法、以權壓法甚至徇私枉法的現象仍然存在。有的只聽領導是怎麼説的，不管法規是如何定的;有的特權思想較重，習慣於拿手電筒照別人，嚴兵不嚴官，嚴人不嚴己;有的憑“長官意志”辦事，一人説了就算，一拍腦袋就定，一拍胸脯就辦;有的主觀主義嚴重，想怎麼幹就怎麼幹，一任班子一套做法，一個主官一個號令。一些單位管理鬆懈、作風鬆散、紀律鬆弛，與領導幹部沒帶好頭、破了先例有很大關係。

軍令如山、軍法如劍。領導幹部帶頭遵紀守法，對保持部隊高度穩定和集中統一至關重要。領導幹部依法指導、依法抓建，部隊建設才能有條不紊、正規有序;領導幹部執法如山、守紀如鐵，官兵才能步調一致、令行禁止。相反，如果領導幹部有法不依、執法不嚴，部隊就難以形成統一的思想、統一的號令和統一的行動。

“將欲治人，必先治己”。領導幹部帶頭遵法守法，必須自覺堅持立言與立行一致、律人與律己統一，要求部隊做到的自己首先做到，要求部隊不做的自己堅決不做;自覺把自己擺在組織視野之內、法規約束之中、羣眾監督之下，時刻用法規制度約束和警示自己的言行舉止，管好用好手中權力，讓權力在陽光下運行。(本報評論員)