成飛攻克首架重點機型特種塗料最核心噴塗技術
步入10月,中航工業成飛吹響了大幹一百天的號角。艱鉅的任務有待完成,大量的難題有待攻克,這是一個沒有硝煙的戰場,卻隨處瀰漫着緊張和忙碌的氣氛。
熱表處理廠作為成飛公司特種工藝製造的主要專業廠之一,承擔航空產品(零件、部件和整機)的表面處理和熱處理等科研生產經營任務,同時進行各種規格的彈簧零件加工、標牌製作、民航飛機零件維修和民品項目開發工作。面對4季度的繁重工作,熱表處理廠迅速行動起來,精心組織、合理安排,誓奪這場攻堅戰的最後勝利。
直面挑戰,“小鬼當家”
為加強零件生產信息的傳遞和溝通,熱錶廠生產管理室編制了重點型號生產日報,跟蹤各項零件的生產進度,將零件信息及時傳遞到專業廠各主管領導及相關單位,以便第一時間解決零件生產過程中出現的問題,做到“小事不過點,大事不過夜”。從科室幹部到普通員工,生產管理室所有人保持每天手機24小時暢通,以便有工作需要時能第一時間聯繫上。
“張行,你在哪兒?有一批裝配急件轉到我們這兒要進行熱處理及表面處理工序,這批急件直接影響到飛機最後的交付節點,你立即落實零件現在的狀態,馬上安排,儘快回覆我們交付的具體時間。”電話的那頭傳來急切的催促聲,事情聽起來似乎有些不太好辦。
在此前的國慶大假期間,張行連續三天“白加黑”工作在生產現場,由於過度疲勞,他的眼睛產生了過敏反應,眼藥水也不起作用,只好到醫院做檢查。接到電話時,正好在醫院的張行二話沒説,丟下進行了一半的檢查,匆匆趕回單位,隨即穿梭在重點型號的生產現場,及時解決那些棘手的生產協調問題。
忙的時候他一天工作超過12小時,每時每刻都在關注着工序狀態和生產進度。往往夜裏十一二點才拖着疲憊的身體回到宿舍,第二天一大早還要準時上班,從不遲到。對這個剛畢業的大學生來説,最大的挑戰不是戰勝長時間加班的辛苦,而是怎樣在保證質量的前提下儘早交付急件。
在生產管理室,像張行這樣的年輕人還有很多。他們大多剛剛畢業,一年後便迅速成長為業務骨幹。為保證生產進度,他們不滿足於單純等待生產管理部的指令,而是主動與外單位溝通,提前掌握零件信息,為各項目生產爭取寶貴時間。
噴漆間裏的“神槍手”
説他們是“神槍手”,並不是因為他們有高超的射擊技術,而是因為他們用手中的噴槍,一絲不苟地完成了每一項零件的表面噴塗工作。在百天大幹的衝刺階段,他們用手中的噴槍,創下了零件日交付量1.7萬件次的好成績。
零件噴漆小組長周敬富,出了名的工作拼命,噴槍在他手上常常一握就是一整天。在生產現場任何時間都有來急件的可能性,只要有需要加班,周敬富從不推脱,不論幹到多晚,他都會堅持將當天的零件噴完才下班,這意味着這一干就要到深夜時分。由於工作原因,周敬富很難得能陪老婆孩子。但他覺得,為了航空事業的發展,自己的付出都是值得的。
與周敬富一樣,零件噴漆工段的其他人也都或多或少地主動放棄了休息時間,投入到每天高強度的工作裏。他們沒有多麼傳奇的故事,但是,在成飛最關鍵的任務面前,他們始終堅守在自己的崗位,默默奉獻。
“80後”師徒齊上陣
由於飛機的特殊性能需要,特種塗料施工技術陸續投入應用。2013年,“80後”青年主管工藝師羅慶波主動請纓,*承擔起首架重點型號的特種塗料施工工作。*羅慶波覺得自己是幸運的,能夠學習和掌握重點型號整機噴塗最核心的技術,參與到成飛最光榮的任務中來。同時,他也希望將自己的技術和實踐經驗傳授給更多的年輕人。
今年10月5日,當人們還沉浸在國慶假期的歡聲笑語中時,熱錶廠整機噴漆生產現場卻已呈現一片如火如荼的大幹景象。重點型號整機噴漆進入到搶節點、保交付的最關鍵時刻。
羅慶波作為此項任務的主管工藝師,制定了詳細的生產計劃進度表,在整個項目的生產過程中他帶着徒弟全程跟蹤,進行“數模”工藝轉述,每一道工序都仔細把關,每一個細節都不放過。徒弟鄧陽俊剛剛工作一年,工作起來也是幹勁十足,跟着師傅處理現場問題,有條不紊地對照圖紙反覆檢查,“師傅一再強調要把畫線、保護的工作做精確,才能少出錯、不出錯,保證飛機的交付質量。”這對肯吃苦、擅協作、肯實踐的“80後”師徒,在生產最緊迫的時刻,堅決“啃”下了這塊兒“硬骨頭”。他們是最優秀的“80後”,因為他們擁有理想、懂得責任、善於合作。
強烈的航空報國信念讓熱表處理廠各員工緊緊地團結在一起,在完成重點型號的光榮使命面前、在大幹百日的生產一線,他們團結一心、攻堅克難,用實幹踐行着“航空報國、強軍富民”的錚錚誓言。