直10參加海上軍演突發故障 機務組排故不靠廠家
強軍興軍，關鍵在人。
300名培養對象先後承擔重點科研項目275項，其中獲軍隊或省部級科技進步一等獎16項，獲國家發明專利43項，20人進入國家、全軍專家委員會……這些優異成績的背後，是南京軍區聚焦強軍目標實施高層次科技人才培養工程的遠見與付出。
名師帶教：站在“巨人”肩膀上才能看得更遠
2010年12月，南京軍區下發《高層次科技人才培養工程實施辦法》，吹響了高層次科技人才培養“集結號”。辦法確定，在全區每4年一個週期遴選300名中青年科技骨幹，按照培養軍隊領先地位的領軍人才、軍內一流水平的拔尖人才和軍區先進水平的專家人才3個目標層次進行重點培養。
2011年5月，軍區遴選確定首批50名領軍人才、100名拔尖人才和150名專家人才的培養對象，涵蓋武器裝備、醫療衞生等主幹專業和作戰師旅團，平均年齡39歲。
名師出高徒，“大家”育英才。軍區實施名師帶教，突出高端引領，讓培養對象站在“巨人”肩膀上，起步就上“高架橋”，儘快與科技前沿接軌。他們為每名培養對象聘請1-2名帶教導師，與311名軍內外知名專家簽訂帶教協議。
導師們採取授課輔導、項目合作、技術顧問等方式，積極為培養對象出思路、指方向，傳承學術思想，點撥創新思路，帶着培養對象參加國內外高端學術交流活動，主動把自己掌握的科研項目和人脈資源提供給培養對象，為他們科研攻關創造便利條件。
上海警備區司令部通信站高工、領軍人才培養對象虞謙，在導師金怡濂院士傾心帶教下，主持研發《三維實境仿真戰術訓練系統》，提升了部隊仿真反恐戰術訓練質量，2013年獲得軍隊科技進步一等獎。
軍區指揮自動化工作站副站長、領軍人才培養對象單懿感慨地説：導師的引領讓我們少走了很多彎路，更重要的是從他們身上學到了不懈創新的科學精神和淡泊名利的品德風範。
開放培養：讓思想碰撞成為創新靈感的源泉
水嘗無華，相蕩方成漣漪;石本無火，相激而發靈光。
2011年秋，軍區科技領軍人才培養對象首期高級研修班在中國科技大學舉辦，形式令人耳目一新。作戰指揮保障、裝備技術保障和醫療衞生保障三大領域、十多個學科專業的學員們齊聚一堂，修導彈的、搞網絡的、做手術的混合編班，研修班成了一個多學科交叉碰撞的平台。
“互動提問”成為每次集中授課一個不可或缺的重要環節，學員之間、學員與教授之間，圍繞軍事科技創新遇到的重難點問題，或坦陳己見、或啓發誘導，在相互碰撞中激發創新靈感。
某部高工林文在裝備科研工作中，被一個技術難題困擾多年。在與中科大專家探討時受到啓發，豁然開朗。“跨學科、跨領域的融合交流，開闊了眼界，提升了思維層次。”林文告訴記者。
造肥沃土壤，育優秀種子。南京軍區以戰略思維和開放視野，集聚軍地優質資源，拓寬培養路子，精心打造人才方陣。
3年來，軍區先後依託復旦大學、南京航空航天大學等院校開辦了5期高級研修班，依託總參某研究所等科研單位舉辦陸航與無人機等5期新型作戰力量專題培訓班，700多人次先後參加培訓。
為解決體系作戰能力建設重難點問題，軍區建立學術交流年會機制，通過開展高端學術研討、參觀軍區信息化建設成果、觀摩實戰化演訓等活動，組織培養對象進行跨學科跨專業交流融合，在集思廣益中尋求破解難題的“鑰匙”。
培養高端人才必須具有全球視野，與國際接軌。福州總醫院與多所國內外名校建立聯合培養機制，既提高了培養對象學術水準，更強化了他們緊盯最新科技動態的前沿意識。
任務實踐：撐高人才成長髮展的“天花板”
9月中旬，某陸航旅一架直-10武裝直升機飛赴某海域參加多軍兵種聯合演練時，尾槳突然出現異常，伴隨保障的該旅機務組很快就排除了故障，而以前類似問題只能依靠廠家幫助解決。
該旅政委陳立新告訴記者：“保障效率的提高，得益於‘陸航部隊高層次人才軍地協作中心’的成立運行，使陸航作戰保障告別了‘單打獨鬥’的歷史。”
一流平台打造一流人才。實踐中，軍區各級堅持把人才培養根植於履行使命全過程，定位於鑽研打贏第一線，積極搭建各種實踐性開放式培養平台，撐高人才成長髮展的“天花板”。
2012年7月，“陸航部隊高層次人才軍地協作中心”成立，該中心匯聚了南京航空航天大學、陸軍航空兵學院、直升機設計研究所等多家科研單位的數十名專家，形成了陸航直升機從理論研究、設計製造、作戰運用到裝備保障的完整體系，一系列制約戰鬥力生成的難題迎刃而解。
2013年9月，軍區裝備部成功設立首家“戰役裝備系統博士後科研工作站”，與7家科研院所簽訂人才培養協議，在12個裝備生產廠家和6個高新裝備部隊建立了實踐培養基地。
目前，南京軍區擁有8個博士後科研工作站(點)，10多個國家軍隊重點實驗室、研究所和專科中心，為培養對象施展才華提供了良好平台。
實踐出真知，歷練長才幹。軍區各級積極安排培養對象參加重大演訓活動，讓他們在執行任務中瞭解軍事需求，深化科研成果，鍛鍊提高創新力保障力。某師保障部高級工程師、拔尖人才培養對象梅金虎，通過多次演訓活動的探索磨鍊，參與研發的“某型裝甲突擊車水上駕駛訓練仿真系統”獲得軍隊科技進步獎一等獎，解決了裝甲部隊海上實裝、實景、實感的駕駛訓練仿真難題。(朱建明樑龍本報記者代烽)