三星推成果主義人事調整 IM部門將迎人事大手術

*【環球網科技綜合報道】*據韓國紐西斯通訊社12月5日消息，三星集團正在經歷2008年以後升職人數最少的一次人事調整，同時針對三星電子IM部門的人事“大手術”不可避免。

繼社長級人事調整後，三星集團4日完成了針對幹部級人員的人事調動，下週將公佈的組織改編案目前備受關注。此次三星社長級人事調整中，共有11人獲得晉升機會，其中3人晉升為社長，1人晉升為副代表。部長級以下人事調整中，共有353人升職，升職人數比上年減少26%。這是2008年以後，三星集團升職人數最少的一次人事調整。

三星電子在去年三星集團總升職人數中佔68%，相比之下，今年三星電子的升職人數大幅減少。三星電子此次獲得晉升的新職員共165名，比去年的227名減少28%。報道稱，三星集團通過此次定期人事調整再次堅定了徹底的“成果主義”原則，表明了精簡組織的決心。從這一點出發，三星電子IM部門人事“大手術”將在所難免。

據悉，三星IM事業部7名社長中已有4人退休，副社長以下級別也大幅裁員。有關IM事業部人員最多的無線事業部可能遭遇30%左右裁員量的傳言甚囂塵上。

另一方面，今年在三星電子實績中起領頭羊作用的半導體事業部則不會有大的人事變動。(實習編譯：袁月 審稿：李小飛)