陌陌投資人李勇回應網易：碰上了一個奇葩公司

*在網易罕見地發出聲明炮轟前員工、陌陌CEO唐巖事件爆發後，陌陌投資人李勇在微博上首次針對此事發表看法。*聲明表示，網易公司曾對於唐巖四次向公司輸送利益事件曾有過調查，結論是並不成立，雖然唐巖在部分事件情節中有瑕疵，但完全當不起網易公司今日的指責，並反嗆網易是一個“奇葩公司”，以下是聲明全文：

關於網易聲明當事人説明

關於網易公司指責唐巖2011年7月—9月私設陌陌公司，我是當時唐巖的上司，有義務説明當時的情況：2011年春節後，唐巖就像我提出離職的想法，我一直挽留。後來（4月中下旬）在知道挽留無望的情況下，提出希望他繼續工作一段時間，至視頻業務負責人到崗並完成交接。當時門户部門決定加大視頻業務力度，有了新的業務負責人選。並且這期間已在準備視頻站新版，需要得力的人負責。唐巖表示這個時間太長，我同意他在這期間，可以利用業餘時間開展自己的創業。唐巖這期間也是正常上班的。

關於唐巖向四度公司輸送利益，我任職期間網易公司即有過正式調查，結論並不成立。當時丁磊委託過不止一組外部門的同事對四度公司製作的視頻做出報價評估。真實的情況是唐巖瞭解信任四度公司的製作能力，委託其製作了一批廣告視頻，因為效果較好，後來娛樂頻道也委託其製作了一批微電影。這些作品和網易付出的價格應該都還能找到。

若以嚴格的標準，作為當事員工，我在上述第一件事情，唐巖在第二件事情的流程上不是沒有瑕疵，但完全當不起網易公司今日的指責。我相信有過公司經歷的人大部分都能瞭解，我們都是在具體的環境、條件裏面對公司的目標、任務，無法追求事事在流程上無懈可擊。事實上公司在對待員工時也很難做到。而如何對待對方的困境，或是否不令對方處於困境，就是好公司和壞公司、好員工和壞員工的差別。

事實上知情的人都瞭解，在如何對待員工和前員工這一標準上，我們碰上了一個奇葩公司。也有朋友建議多説説，讓更多的人瞭解這一點，但是跟奇葩糾纏是件犯惡心的事，病樹前頭萬木春，我們還是乾點正經。

李勇 2014/12/10