企業效益下滑 三星決定2015年不給高管漲薪

國際在線專稿：據韓國《朝鮮日報》12月19日報道，韓國三星集團因企業效益惡化，決定凍結集團下屬所有公司高層管理人員2015年的工資，2000餘名三星高管明年將不能漲薪。

報道稱，三星電子原本是三星集團主要收入來源，然而三星電子今年2、3季度業績急劇下降，大部分三星集團其他分公司也在勉強維持業績。一位三星集團人士表示，三星集團已經向集團2000餘名高管發送內部郵件通知了這一消息，稱由於集團狀況惡劣，希望高管們以身作則。

據悉，韓國三星集團員工年薪的大部分取決於績效考評等級，如果績效考核過低，工資就會被凍結。但年度業績獎金將不包括在15年工資凍結範圍內。

據悉，三星在2008年金融危機時曾凍結高管薪資，2009年也曾削減部分高管年薪 。韓國《亞細亞經濟》網分析稱，三星高層判斷目前國內外經濟形勢與全球金融危機時相似，由此打出了凍結工資這張“牌”，這體現了三星的危機意識。這種舉措在某種程度上具有“分擔痛苦”的意義，預計凍結工資或削減工資的舉措將有擴散至一般員工的趨勢，其他企業也有可能受到這一趨勢的影響。(海燕)