日本女性國家公務員比例微增 離目標尚有距離

【環球網綜合報道】據日本NHK電視台12月19日報道，日本女性活躍擔當相有村治子在19日內閣會議之後的記者見面會上公佈稱，目前日本政府各府省廳的管理職位，女性公務員所佔比例在2014年9月份達到了3.3%，日本政府將繼續推進這一數字繼續上升，以達到“5%左右”這一目標。

據悉，為提升女性的社會活躍度，日本政府此前確定的錄用與晉升國家公務員新方針中規定，錄取女性比例必須達到30%。其中，管理職位中女性的比例不能低於5%，科長助理以上職位中女性比例則應達到10%左右。日本政府把這一舉措作為推動女性在社會上更加活躍的重要一環。

為了解這一目標的進展狀況，對中央省廳幹部人事進行一元化管理的“內閣人事局”展開了相關調查並表示，截至2014年9月1日，各府省廳女性公務員所佔比例與2013年同期相比增長了0.3個百分比，達到了3.3%。科長助理以上職位中女性比例也同比增長了0.3個百分比，達到了5.6%。

有村治子對此表示：“這離政府的目標還有一段距離。為實現目標，必須和各府省廳領導人展開合作，共同向這一目標前進。”(實習編譯：楊慧 夏毅敏  審稿：馬麗)