南川區下猛藥治“庸官”兩月查處十起典型案件

原標題：南川區下猛藥治“庸官” 兩月查處十起典型案件

【摘要】 為打通聯繫服務羣眾“最後一公里”,南川區將着力點放在整治“庸官”上。據統計,今年10月以來,南川區已查處十起為官不為典型案件,給予22名涉事人員誡勉談話、黨內警告、降級等處理。

重慶日報訊 (記者 何清平)為打通聯繫服務羣眾“最後一公里”,南川區將着力點放在整治“庸官”上。12月14日,記者從南川區紀委獲悉,今年10月以來,該區開展為官不為、為官慢為、為官亂為專項治理,通過廣邀羣眾監督,暢通投訴渠道等方式,兩個月查處十起典型案件。

南川區在平面媒體及網絡媒體上公佈舉報方式,開闢“陽光問政”欄目,做到羣眾舉報“件件有迴音,事事有着落”。同時,區紀委監察局、區委組織部、區人力社保局等單位聯合組成8個明察暗訪組,深入區行政審批服務中心、區國土房管局等單位,以及金山湖片區復建工程、鳳嘴江風情街等重點項目施工現場實行一線監查。

在監查中,調查組發現科級幹部“為官不為”現象較為突出,隨即有針對性地開展“最難辦事科室羣眾評”活動。從39個具有行政審批、公共服務職能的部門中,有針對性地選取100個科室每季度開展一次公開評比。羣眾評比得票數前三位的科室,對科長進行誡勉談話;連續兩次進入前三位的科室,免去科長職務;同一科室連續三次進入前三位的,免去分管領導職務。

針對人難找、門難進、臉難看、話難聽和事難辦等為官不為行為,實行“從快從嚴從重”曝光查處。“一經查證屬實,視情節綜合運用效能問責、組織處理、紀律處分等措施進行處理。對情節嚴重、羣眾反映強烈的典型案件,實行‘一案雙查’,既要追究當事人責任,又要倒查追究相關領導責任。”南川區紀委負責人表示,對查處的反面典型案件,藉助媒體進行曝光。對特別典型且影響惡劣的,被曝光單位在全區性大會作檢討,並在媒體上作出整改承諾,向社會公示,接受羣眾監督。

據統計,今年10月以來,南川區已查處十起為官不為典型案件,給予22名涉事人員誡勉談話、黨內警告、降級等處理。