研究指：2022年台灣缺少7000名五大科醫師

中新社台北12月19日電 (記者 劉舒凌 鄭巧)台灣一衞生研究機構19日發表的研究成果預警，2022年台灣內、外、婦產、兒、急診五大基礎科別醫師人力缺口約為7000名，將出現“人力荒”。

除台灣當局須調整醫師人力政策，專家呼籲，民眾應改正“小病亂就醫”的習慣，避免資源濫用。

據介紹，台灣人口老化情況近年持續加劇，醫療人員也常面臨醫療糾紛訴訟等問題，以致內科、外科、婦產科、兒科、急診科因其工作負荷重，人力出現明顯不足。

此次發表的研究課題，是台灣衞生研究院羣體健康科學研究所所長熊昭利用近10年醫事管理系統數據庫及2005年到2011年“健保”數據庫，分析評估患者對五大科專科醫師的供給與需求差異。

熊昭指，人口老化將增加對內、外科醫療服務的需求。到2022年，內科醫師將短少3099到3788名，每位醫師每週須平均工作64.85小時；外科醫師將短少1044至1519名，每週平均工作74.61小時。此外，60歲以上的婦產科醫師將達49%，短少約46到216名，兒科短少44至361名，急診科短少723到795名。

他表示，民眾應善用醫療資源，避免醫療崩壞。

近年台灣基礎科醫師出現“人力荒”的議題多次引發關注。台灣“衞生福利部”稍早前指出，自2014年起推動“增加五大科住院醫師津貼”等多項措施後，本年度的住院醫師招收率已回到80%以上，外科、兒科與急診科更達九成以上。

“衞福部”醫事司司長王宗曦19日受訪表示，目前台灣每年招收1300名醫學生，希望在2016年起每年增加10%的名額，即130名公費生，以應對急重症及偏鄉醫師缺乏的問題。(完)