日本7成女性新員工不買安倍賬 不要當官要自由

中新網12月23日電 據日本共同社23日報道，日本生產性總部22日公佈了一項以2014年度入職新員工為對象的調查結果，與首相安倍晉三一直鼓勵的“女性活躍”政策相悖，有72.8%的女性表示並不想成為管理層。最大的理由是“想要屬於自己的自由時間”。

所謂“活躍女性”政策，是指安倍政府從女性的活躍可成為經濟增長原動力的觀點出發，提出了到2020年使得佔領導地位的女性比例達到30%的政策目標。安倍政府也一直將推進女性活躍作為其“招牌政策”。

為了讓女性能夠繼續工作，日本政府和經濟界正在促進企業錄用女性擔任管理層，但年輕人的想法傾向似乎略有不同。

據悉，此次調查實施於10月至12月，有148名男性和85名女性回答了“你是否想成為管理層”等相關問題。其中，表示不想成為管理層的男性比例為34.5%。

無論男女，最大的理由均為“自由時間”；其後依次為“想從事專業性強的工作”、“想避免從事責任重大的工作”。

外媒分析稱，試圖“一腳踩油門、另一腳踩剎車”，“安倍經濟學”當前顯然難以見效，日本政府只得寄望於靠“女性經濟學”來振興經濟。但在不久前眾院選舉的1191名候選人中，僅1/6即198人為女性。安倍領導的自民黨共派出352人蔘選，當中僅42名女性，比例更不足12%，反映其言行不一。