四川大學設立百萬獎金鼓勵教師潛心教學

“為激勵我校教師潛心本科教學、致力人才培養，特設立‘卓越教學獎’，特等獎金100萬元，一等獎金50萬元。”26日，四川大學官方公佈了這一消息。四川大學教務處處長張紅偉介紹，2014年度將獎勵11名“卓越教學獎”獲得者，表彰師德高尚、教學優秀、學術卓越的一線老師，獎金總額將達到280萬元，這筆錢是由關心支持高校人才培養工作的企業和學校共同出資的。今後每年都會表彰十名左右的優秀老師，目的是為了構建一批師德高尚、愛教樂教的高水平師資隊伍。

據瞭解，川大設立“卓越教學獎”的決議已有半年之久，“評選表彰工作的通知”中説，根據2014年5月《四川大學會議紀要》和我校在若干關心高等教育企業的支持下設立的教育教學獎勵基金的要求，為激勵我校教師潛心本科教學、致力人才培養，特設立“卓越教學獎”，教師可以自薦、學生或教師聯名推薦等多種方式向學校推薦獲獎人選，截止時間為2014年12月31日。

2015年1月7日零時起至11日24時，全校師生投票選舉。參評對象為本科教學一線任課教師（擔任現職的學校中層以上幹部不參評）。

據張紅偉介紹，其實設立卓越教學獎的想法已有兩年之久，在2010年，學校明確提出，川大的教育就是實施精英教育、個性化教育、自由全面發展的教育，為此學校增加投入建設了一批智慧教室、數字化互動教學環境，同時進行了一系列教育教學改革，如探究式小班化教學，非標準化答案的考試改革，注重過程管理的課堂教學，實踐及國際課程周等等，這對教師提出了很高的要求，為了鼓勵一直潛心教學的老師，學校決定對一線優秀教師進行獎勵。而此次評選“卓越教學獎”就是學校激勵老師辛勤耕耘，積極投身教育教學的舉措之一。

此外，學校還實行了“三個全覆蓋”政策，即：實現對青年教師的指導教師全覆蓋；博士學位及海外經歷全覆蓋；科研經費全覆蓋；出台了關於優秀青年教師職稱評定綠色通道、公共基礎課優秀教師職稱評定綠色通道等等，目的都是尊師重教，不斷提升人才培養質量。

華西都市報記者李寰