德國2015年起將實施最低工資法 民眾喜憂參半

中新網12月30日電 據新加坡《聯合早報》30日報道，德國將從2015年1月1日起實施最低工資法，當地民眾的反應喜憂參半。

德國總理默克爾向來不贊同此做法，指設定最低工資只會傷害中小企業。然而，這是執政聯盟黨社會民主黨(SPD)的主要政策主張。經過漫長的談判後，默克爾領導的基督民主黨(CDU)與它終於達成協議，並同意在明年1月1日實施此項法律。

根據該法律，僱主支付的最低時薪為每小時8.50歐元。德國聯邦勞工局估計，新法律將讓大約370萬人受惠。

23歲的麪包店職員阿倫特對此表示期待。新法律實施後，她每小時的工資將增加1歐元；但麪包連鎖店老闆莫比優斯則説，他會調高產品價格。

莫比優斯在德國東部薩克森州擁有45家商店，員工超過300人。他説，最低工資法原則上對勞工是件好事，但對經營家庭生意的他而言，營業成本將上升10%。

莫比優斯説，他目前沒有裁員或關閉部分麪包店的打算，但他不排除會在未來這麼做的可能性。

經濟學家指出，如果其他行業也因此調高價格或收費，可能會對低薪員工造成負擔。

經濟智庫Ifo對來自各行業的6300家公司進行的調查顯示，26%受新法律影響的僱主打算調高價格，23%的僱主計劃削減員工的花紅，22%的僱主考慮裁員。其他僱主的計劃則包括削減投資額和減少員工的工作時間。

許多經濟學家都表示，可能需要還幾年的時間，才能真正評估最低工資法對德國經濟造成的影響。