成飛加強技術創新成果獎勵：最高從6千變20萬

2014年12月，經成飛公司黨政聯席會討論通過，《技術創新成果創效評價與激勵辦法》試行版正式發佈。這是成飛公司落實戰略目標、實現跨越發展、在技術創新機制方面取得的新突破。

4月初，按照職代會提出的加大技術創新激勵力度要求，成飛及時成立了“健全技術創新機制”深改專項工作組，對現有科技成果管理辦法進行梳理。工作組發現，現有的科技成果即公司科學技術進步獎，存在着獎勵力度偏低、獲獎範圍較窄等問題，特別是一等獎的獎勵額度太低，僅有6000元。新發布的《技術創新成果創效評價與激勵辦法》，參照國家科技部《科技成果評價試點暫行辦法》編制而成，對技術創新成果進行了分類(參照國家《科技成果登記辦法》和國家經貿委、國家獎勵辦的分類方法)，對不同類別的技術創新成果給出了定量和定性評價方法，是現有科技成果獎勵的補充，優點是簡化了申請程序和申請材料，量化了評價方法，激勵主要與成果取得的直接經濟效益(結合綜合效益)掛鈎，加大了獎勵力度，成果激勵額度最高20萬元。因此，本激勵辦法施行後對激發科技人員的創新熱情會起到積極作用。

另外，新辦法對技術創新成果進行評價，按照創造的經濟效益進行激勵，將起到促進作用。一是使許多科技水平不高但獲得經濟效益較高的成果能夠獲得立項和獎勵，促進科技人員申報科技成果的積極性。二是能促進科技人員開展解決科研生產實際、改進工藝、提高質量的科研課題的積極性，引導科研課題向批產基礎應用技術研究傾斜，保障當前產品的質量和效率，確保科研課題取得成果的實效性。三是促進和完善科技人員績效考核體系，有利於科技人員職業發展，促進專家隊伍的建設。

《技術創新成果創效評價與激勵辦法》將在本月召開的“成飛第十四屆科技大會”上正式發佈施行。(通訊員安瑋張小洪)