這不是你的錯，你是個混蛋：粗魯是會傳染的 - 彭博社

鄧肯·安迪森/ Shutterstock.com與一個粗魯的同事互動確實令人煩惱。但更糟糕的是：那個人的行為也會讓你變得更粗魯。

一項新的研究發現，不文明的行為是具有傳染性的。該報告發表在應用心理學雜誌上，聲稱你的粗魯語氣或尖鋭的反駁實際上會在你離開辦公室後，負面影響你的同事。

佛羅里達大學的研究人員要求研究參與者在七週內與夥伴進行11次模擬談判練習。他們發現，在一次互動中感知到粗魯的參與者，隨後被下一個夥伴視為粗魯。這種影響持續了長達一週。

彭博社城市實驗室一位藝術家重新想象童年的空間，結果卻棘手房地產開發商納夫塔利在邁阿密海灘尋找交易，推動佛羅里達發展美國的駕駛和擁堵率創歷史新高海牙成為全球首個禁止石油和航空廣告的城市研究合著者特雷弗·福爾克在Gizmodo上解釋道：

這種效應令人害怕的地方在於，它是一個自動過程——發生在你意識不到的腦部區域，無法停止，也無法控制。

那麼，如果你那些刻薄的同事對你產生了影響，那又如何呢？之前的研究 表明，目睹粗魯行為與創造性和機械性任務的表現較差相關。這意味着目睹並內化粗魯行為可能會影響工作場所的生產力，同時也使施害者成為辦公室中最不受歡迎的人。

長期影響可能相當顯著。 《哈佛商業評論》的一篇文章總結了研究人員在對800名來自17個行業的經理和員工進行調查後的發現。在那些報告遭受粗魯行為的人中，66%承認他們的工作受到了影響，80%因擔心事件而失去了工作時間，12%離開了他們的公司。

所以儘量避免職場上的混蛋，或者冒着成為他們之一的風險。

頂部圖片：Duncan Andison/Shutterstock.com。