全國5年犧牲144名消防員 媒體再籲消防人員職業化
不論火海還是災區，哪有危險，哪就有消防戰士無畏的身影。消防員以生命為代價，守護着公眾生命財產的安全，他們是我們這個時代當之無愧的英雄。
然而就在2015年新年的第二天，又有5名年輕的英雄在大火中永遠離開了我們。
1月2日中午，哈爾濱一倉庫發生火災，大火燃燒10餘小時未撲滅，火災繼而引發塌方事故，導致正在進行滅火作業的消防員被埋，3名消防當場犧牲，另有2名失聯，14人受傷。經過十餘小時搜救，確認失聯消防員殉職。哈爾濱火災共致5名消防員殉職，5人均為90後，最年輕者僅18歲，2014年9月份入伍，入伍時間不足5個月，年齡最大的也不過才22歲。
火災現場營救消防員，失聯兩位消防員被確定死亡
消防是高危行業，近年來消防隊員在火災等救援搶險過程中犧牲殉職的案例頻發。2014年2月，上海一倉庫發生火災，兩名90後消防員陸晨、孫絡絡因起火建築整體垮塌被埋犧牲；2013年10月，北京石景山一商場着火，兩名消防士官進入火場偵查時不幸犧牲；2013年元旦凌晨，杭州一廠房發生大火，3名消防隊員遇難，其中一名剛結婚10天。
根據公安部相關統計數據，近5年來，全國在救火搶險一線犧牲的消防人員達144人，每年有300多名消防員受傷甚至致殘。犧牲的消防官兵平均年齡24歲，最小的僅為18歲。
如此多年輕的生命在無情的大火中消失，令人扼腕嘆息。但是悲痛之外，我們不禁要問，怎麼樣才能留住這些年輕的生命？怎麼樣才能讓消防員在保衞人民生命財產安全過程中更好地保護自己？
向無私無畏的消防戰士致敬（圖片來自央視新聞微博）
2015年1月3日上午，哈爾濱北方南勳陶瓷大市場倉庫發生大火，造成趙子龍、傅仁超、張曉凱、楊小偉、侯寶森5名消防戰士犧牲，14人受傷。
2014年5月26日，湖北安陸一工地發生塌方 3名消防員救人犧牲，中隊長盧亮至死都保持着救人的姿勢。
2014年5月1日14時許，上海徐彙區龍吳路一高層居民樓突發火災。兩名消防員在撲救過程中，受轟燃和熱氣浪推力影響，從13樓墜落，送醫搶救無效英勇犧牲。兩位消防員分別是1991年出生的錢凌雲和1994年出生的劉傑，兩人同屬上海徐匯消防支隊關港中隊，同是2012年12月入伍，為上等兵警銜。
2013年10月11日，北京消防隊員向犧牲的隊友遺體敬禮告別。當日，北京市石景山喜隆多商場發生火災，兩名山東籍消防戰士劉洪坤和劉洪魁在撲救過程中不幸犧牲。
2013年1月1日凌晨，浙江杭州蕭山的友成塑料模具公司廠房有人故意縱火。火災撲救中，尹進良(27歲)、陳偉(20歲)、尹智慧(19歲)3名消防戰士犧牲，其中遇難的特勤分隊長尹進良剛結婚10天。
2014年3月30日下午16時43分許，江蘇省徐州一居民樓着火，消防官兵及時將空氣呼吸器面罩拿了下來並放到嬰兒的口鼻處，為嬰兒送上新鮮的空氣。
2014年2月16日，安徽省廬江縣盛橋鎮陡崗街道一女子，因夫妻感情不和，一時想不開竟爬上自家3樓窗台欲輕生，在墜落的一瞬間被消防官兵抱住。
2013年3月6傍晚，成都一名正在拆除房屋的工人因腳下預製板坍塌，不慎掉進1米多深的糞水池內。四名消防員遊攀、謝磊、李軍和曾祥跳下化糞池救人。中隊長姚磊説，四人浸泡糞水很長時間，以致回隊後壞了胃口，吃不下飯。
新京報社論指出，中國消防員的傷亡率在全世界是偏高的，許多火場傷亡事故並非不可避免。
以建築火災坍塌事故為例，這樣的事故雖來得突然，但並非無可徵兆，傷亡並非不可避免。在消防指揮層面，可在救火初期就對失火建築進行充分的評估，評估火場坍塌的可能性，制定防止坍塌的救火方案，同時設置專門的安全人員，加強火場安全的偵察；在救火操作層面，如果現場消防人員有着足夠的警惕意識和豐富的判斷經驗，隨時捕獲火場的異常信號，那麼就有可能在坍塌發生前，及時撤出滅火人員。
新華社主辦的《半月談》在《留住英雄：消防員呼喚職業化建設》中談到我國目前消防職業的“短板”，在我國現行的消防體制下，目前一線消防隊員主要是由義務兵構成，大部分義務兵平均年齡低於20歲，這一客觀情況也導致犧牲的消防戰士多是年輕小夥。消防隊員嚴重年輕化，嚴重削弱了這個羣體本應該具有的反應與處置力，因此也容易出現種種安全問題。人力不足、專業滯後、待遇較低，凸顯消防職業“短板”。
財經網在《除了點蠟燭 應該為那些消防員做些什麼？》中對比了同樣是火災大國的美國，得出缺乏經驗的中國消防員面臨的致命風險更大。
美國是火災大國，每年消防部門差不多要接到200萬個火警電話，而職業消防員和義務消防員加起來有一百多萬人要投入救火。其結果就是每年美國大概有8萬消防員受傷，但只有約一百名犧牲，而其中又只有約四分之一是執行火場任務時犧牲，死亡與受傷的比例可以説相當小。中國並沒有很完善的火災消防統計，局部能看到的數據則顯示，中國消防員傷亡比例大概達到1：20，換言之，在中國當消防員，面臨致命的風險要相對更大。這説明中國的消防缺乏足夠的保護措施。
綜合我國目前消防行業存在的各種問題，社會輿論再次對消防體制進行了反思，呼籲消防員“職業化”。無論是為了保障消防員自身安全、減少消防員頻頻傷亡的悲劇，還是為了提高救災效率、降低火災損失，我國現行職業化程度不高、人員構成顯得太過“年輕”的消防體制，都應儘快加以改進完善，刻不容緩。
人民日報微博呼籲消防員職業化
修訂消防法，規範各種制度
業內人士指出，國內雖有消防法，但起步較晚，仍有完善空間，建議首先通過修訂消防法，建立國家職業資格考試製度，通過對證書的管理，實現與職業准入、技術等級、福利待遇等管理手段的掛鈎。需要建立消防職業技能鑑定工作站，建立分級制度，使現役消防部隊的官兵可以通過國家的考試取得消防職業資格而進入職業消防隊伍，通過考試取得資格證書，晉升更高等級，為合同制隊伍的長遠發展培植深厚基礎。
提高消防人員的職業素質和福利薪酬
這是重中之重。
我國消防員主體為現役武警官兵， 鐵打的營盤流水的兵，服役多年的消防員剛累積了一些實際經驗，就得退役，新來的消防員則是經驗全無。許多年富力強、經驗豐富的消防指揮官由於不能獲得晉升，往往在黃金從業年齡離開了這一行業。近年來出現的合同制消防員，也屬於“臨時工”性質，人員流動頻繁。這樣的現實下，消防員的職業素質堪憂。
消防救災不僅需要勇氣勇敢，更要仰仗高度智慧和豐富經驗，而要做到這一切，顯然不是20來歲的年輕消防兵及其背後“鐵打的營盤流水的兵”的消防體制足以勝任的。從世界範圍看，消防員的職業化建設是主流，也是以後的發展方向。
**英國：**在英國，專門設有消防學院，從新入職的消防員到地方消防官員都需到學院接受培訓。
**日本：**日本建有56所消防學校，隊員經過嚴格的職業教育訓練，才能成為合格消防指揮員。
**挪威：**挪威奧斯陸消防隊，人均年齡在24歲以上，正式工作前要通過體能、技能、理論、心理等9個方面測試和1年培訓，這使得在長達70年的時間裏，沒有一名奧斯陸消防隊的消防員在救災中殉職。
**中國台灣地區：**就在對岸，我國台灣地區，要成為一名消防員，一般先要在高中畢業後，報考2年制警察專業學校或者4年制警察大學的消防科系。從消防專業畢業後不包分配，而是要再參加警察特考（類似於大陸的公務員考試）中的消防警察類考試，通過後方可進入消防隊。其中警專畢業生只能報考四等消防警察，警大畢業生才能報考三等消防警察。非警察專業的社會人員在滿足一定條件後，也可以參加消防警察類考試，但是即便考上，也要受訓一年半到兩年才能任用。通過如此錄用標準的台灣消防員，其職業素養得到了保障。比如台灣警專消防科系有建築圖學課程，學過這樣的課程，對建築物着火坍塌的理解自然會更深。
而各國對於消防員都有優厚的福利薪酬制度，吸引最優秀的人才加入消防員隊伍，如美國從業5年的消防員比大學教授工資還高。在美國紐約，1名入行5年的消防員，平均年薪9.9萬美元以上，是當地大學教授平均年薪的兩倍，這還不包括其他額外福利，如消防員本人及全家終身的醫療保險等等。正是因為有這樣的高福利，消防員往往能幹到退休。又如中國台灣警專消防科系學生所有上學費用全免。每月還可以領1.4萬元新台幣津貼。進入消防隊之後月入6萬新台幣，比一般公務員高2萬元。
緣何改革遲遲不推進？
據觀察者網查詢相關的報道，從2003年衡陽大火中20名消防官兵犧牲以來，呼籲消防人員“職業化”的聲音其實一直就沒有間斷過，但遺憾的是，儘管“職業化”已成從消防部門到社會大眾的共識，相關的改革遲遲未能推進。財經網分析，最大的阻力就是兩個字——缺錢。也有人分析，是因為現行體制下，一些主管領導不用去一線救火，卻可以享受“政治待遇”，所以為了保住“政治待遇”而對改革推三阻四。
今天媒體再次呼籲消防員“職業化”，因為我們深知消防遇到的挑戰正越來越大，如果改革再提不上日程，就會有更多的財產損失和人員傷亡。
這些年輕的生命在還未綻放就隕落，照片中都是是稚氣未脱的臉龐，他們的犧牲讓人心痛。但犧牲之後不能只有感動，更應該反思和行動。