習近平：今後軍官收入主要靠工資 不能有灰色收入和違法所得

正在習近平新年射出從嚴治軍“三支箭”的時刻，軍報記者微信公眾號昨天披露了習近平在軍隊一次重要會議上的講話，習近平指出：今後軍官的收入主要是靠工資，不能有其他所謂的灰色收入，更不能有違法所得，否則就要受到查處和追究。軍報記者評論稱，這段話是講給部隊聽的，也是講給全黨同志特別是領導幹部聽的。廉政建設做到了這一點，“不能”才算真正見到成效！

此外，解放軍總參謀部日前頒發《二〇一五年全軍軍事訓練指示》，部署2015年全軍軍事訓練任務，要求強化練兵打仗思想、強化訓練改革創新、強化作戰指揮和技戰術訓練。《解放軍報》評論指出，今年是軍事鬥爭準備加緊推進、國防和軍隊改革實質啓動、全黨全軍作風建設深入開展的重要一年。

2014年10月30日，全軍政治工作會議在福建省上杭縣古田鎮召開。10月31日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議並發表重要講話。

習近平：今後軍官的收入主要是靠工資

“裸官”本來是個貶義詞，但加上一個定語後，意思就完全變了，不信請看題！

習主席在軍隊的一次重要會議上講：今後軍官的收入主要是靠工資，不能有其他所謂的灰色收入，更不能有違法所得，否則就要受到查處和追究。這段話是講給部隊聽的，也是講給全黨同志特別是領導幹部聽的。廉政建設做到了這一點，“不能”才算真正見到成效；黨員幹部自覺做到這一點，“不想”才算真正成為“新常態”。

千百年來，“權”“錢”二字，幾了多少人的“普世價值”。“權”為最，“錢”次之。權力附着了太多東西，不光是俸祿、宅第、田產，還有地位、榮耀，甚至子孫幾代都跟着沾光。概而言之，權是令人生畏的，官是令人豔羨的。改革開放三十多年了，千萬億萬富翁指頭掰不過來，但老百姓嘴裏最常説的還是咱們這個地方出了個某某官。各級官員原本應當珍惜這種特殊榮譽，但有的不在為民服務上知不足，而在貪圖享樂上不知足，慾壑難填、蛇欲吞象，讓“錢”綁架了“權”，最後被錢“撕票”，“眼見他起高樓，眼見他宴賓客，眼見他樓塌了”。 歷朝歷代，試圖將“權”“錢”剝離，甚至施行“高薪養廉”，但都無一例外地以失敗告終。究其根本，千變萬變，權力的性質沒變，主僕的位置沒變。革命先行者孫中山提出“三民主義”，倡導“天下為公”，可惜蔣介石逐漸背棄了這個信條，鬧來鬧去還是“四大家族”，最後只能沮喪地逃到一個小島上。只有以毛澤東為代表的老一輩共產黨人，與人民並肩作戰、為人民浴血奮戰，實現了權力的根本性革命，真正釐清了權為誰所賦、權為誰所用。他們把搞特殊看成“極大的恥辱”，從主席、總理，到開國元勳，連在人民大會堂喝一杯茶都要自掏工資。這種自律自覺，怎能不讓那些“工資基本不動，老婆基本不用”的貪官腐吏們汗顏！

“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。”對當前引向深入的反腐鬥爭，竊以為是我們黨的又一次權力革命。黨的十八大以來深入開展的作風廉政建設和反腐敗鬥爭，決不是“運動式”“選擇性”的，簡單抓幾個國賊國妖、查幾起大案要案，而是高舉依法治國、依法治軍大旗，從源頭上根本上剷除滋生腐敗的土壤、斬斷助長腐敗的鏈條，不僅把權力關進制度的籠子裏，而且把鑰匙交到人民的手上，讓制度來管人管事管權，讓人民起來監督黨和政府。否則，如何才能打破“歷史週期律”的“魔咒”，如何才能讓甲午的悲劇不再重演，如何才能實現中華民族偉大復興的中國夢？

現在，一些幹部私下裏議論 “為官不易”“當官是高危職業”，感嘆“當官的好時候”已經過去了。筆者以為，出此“酸言”之人立場雖偏頗，但我們若從正面理解也未嘗不可。習主席講：“我認為當好共產黨的‘官’是很辛苦的。我也沒有聽到哪一個稱職的領導人説過當官真舒服。”從這個角度看，當官是門辛苦活，説“不易”不為過。更主要的是，當官要擔責，拍屁股走人，那是要“打屁股的”；拍腦袋決策，那是要“掉腦袋”的，説“高危”也不無道理。至於“好時候已經過去了”，能有這樣“清醒”，也算是自知之明。黨中央、習主席對風氣建設一直抓下去的決心和意志是堅定不移的，再想過回那種“滋潤”日子，已經不可能了。

1901年，光緒在詔書中分析“中國之弱”的原因時説，“誤國家者在一私字，困天下者在一利字”。公私之間有底線，權錢之間有紅線。黨和人民已經給了各級領導幹部應有待遇，並且這些待遇還會隨着社會經濟發展和人民生活水平提高而水漲船高，除了這些正常待遇就不要謀求其他待遇了。各級領導幹部，花自己的工資清清爽爽、舒舒坦坦，做一個既乾淨又幹事的“裸官”，有什麼不好呢？

總參部署新年度全軍軍事訓練任務

總參謀部日前頒發《二〇一五年全軍軍事訓練指示》，部署2015年全軍軍事訓練任務。

《指示》明確，全軍和武警部隊要堅決貫徹落實習主席一系列重要指示和中央軍委部署要求，緊緊圍繞黨在新形勢下的強軍目標，牢固樹立戰鬥力標準，堅持真難嚴實，強化問題導向，深化改革創新，嚴格依法治訓，紮實改進訓風，提高質量效益，持續抓好實戰化軍事訓練，增強部隊打贏信息化局部戰爭能力。

《指示》強調，仗怎麼打兵就要怎麼練，任務是什麼就要突出練什麼。要深化戰略戰役訓練，加強使命課題聯合訓練，開展軍兵種互為條件訓練，加強現代戰爭夜戰夜訓、複雜電磁環境、特殊地理環境和極端天候條件下訓練，拓展中外聯演聯訓聯賽，做到練有任務、研有重點、考有標準、訓有成果。

發展實戰化訓練方法。深化跨區基地化訓練，持續推進集中檢驗評估，加強戰場適應性訓練，普及開展對抗訓練，着力培養能組織實戰化訓練的骨幹隊伍，形成能支撐實戰化訓練的有效訓法，建設能配合實戰化訓練的藍軍部(分)隊，構建能開展實戰化訓練的場地體系，完善能保障實戰化訓練的訓練法規和設施器材，回答和解決好怎麼訓練才能實戰化的問題。

在強化作戰指揮訓練上狠下功夫。堅持從源頭抓起，推進聯合作戰指揮人才專業化培訓，改革院校作戰指揮教學，加大戰例研究、想定作業、實踐性教學力度。進行指揮能力專攻精練，突出指揮技能訓練，突出判斷形勢、理解意圖、定下決心、擺兵佈陣、處置突發情況等指揮謀略訓練，抓好戰訓法集訓，規範戰術訓練“講、擺、研、練”方法，提高指揮員籌劃指揮作戰和教學組訓能力。

全面打牢部隊訓練基礎。堅持按綱訓、全面訓，從單兵、單車、單炮、單機、單艦抓起，從技術到戰術、從兵種到合成，從軍種到聯合一步一步訓紮實，廣泛開展“學研訓考評”和爭當訓練標兵、技術能手等活動，把對象訓全、內容訓到、時間訓夠、質量訓好，打牢各層次訓練基礎。

加強新領域新力量訓練，突出人裝結合訓練，學習新裝備、掌握新裝備，在體系化運用中注重發現問題、解決問題，促進軍事鬥爭準備有效落實。統籌非戰爭軍事行動訓練，結合遂行任務摔打鍛鍊部隊。

適應深化國防和軍隊改革，積極推動聯合訓練、先訓後補體制機制改革，完善軍事訓練監察考評機制。貫徹依法治軍、從嚴治軍基本方略，加快作戰條令編修，組織訓練大綱試訓論證，配套展開訓練指導法和教材編寫。深化院校教育改革，優化人才培養設計，加強專業學位研究生培訓，改進院校科研工作，積極發展軍事職業教育，加快構建新型軍事人才培養體系。

《指示》要求各級黨委和領導把抓訓練作為主業，認真落實訓練責任，加強訓練中政治工作和後勤裝備保障，改進訓風演風考風，科學運用考比拉機制，充分發揮檢查考評的導向作用，對不合格的嚴肅問責，真正使訓練好的香起來用起來，訓練差的有壓力負責任，推動實戰化軍事訓練有效落實。

觀察者網綜合軍報記者微信公眾號、解放軍報等報道