遼寧公務員：過節時紀委見機關車輛就直接檢查後備箱
據北京晚報27日報道，剛剛過去的春節，對於劉偉（化名）來説有些慘淡，往年要發的獎金不辭而別，作為福利一部分的米麪糧油也都沒有出現在辦公室中。
劉偉在遼寧省營口市某機關做了近10年公務員。在多重禁令之下，公務員生態發生着巨大變化，他越發感到公務員難幹了。
公車幾乎無人敢動、開着私車去辦公事、餐費報銷必須附帶調研通知，多少讓劉偉有些不太適應。劉偉説，在一些情況下，為了自己的前途，不得不搭進自己的錢來維護半公半私的關係。
在劉偉眼中，公務員這種新的生態環境變化還將持續下去。
節前説好的饅頭
都沒有了
初七，節後的第一個工作日。樓道中，劉偉與熟識的同事拜年。第一天的工作並不算忙，工作節奏仍舊未從春節的假期中完全恢復。“每年這個時候都得調整調整，過年特別疲乏。”
剛過而立之年，劉偉混得不賴，已是他所在機關行政部門的副主任，成了一名副科級的幹部。“離開了業務部門，行政方面瑣碎的事兒就很多，文件、會議、活動的協調都少不了我們。”
今年春節前，年輕同事間開始討論着年底單位是否會發一些福利，也有人偷偷向劉偉打聽着，他每次都是輕描淡寫地回覆着“該買什麼就自己買吧”。
往年節前，都會根據每人年終完成目標任務情況發第13個月工資作為年終獎，而今年的年終獎還是不辭而別了。“以前遇到個年節，都能發點福利，但是現在什麼都沒有了，中秋節連個月餅渣兒都沒看到。”
在往年春節前，辦公室中總是十分熱鬧，取節前的福利讓辦公室中充滿了歡聲笑語，“一會通知去領大米，過會又通知去領豆油，也會有購物卡，過年時都給老人送過去，這些幾乎就不用再買了。”
今年春節前，劉偉和妻子去超市，按照往年發的福利清單，買了米麪糧油送到了父母家，“老人還是有這樣的情結，覺着公務員的福利就是應該好，要不幹嗎要幹公務員，就去私人企業了。但是現在的情況恰恰相反，公務員真的沒有什麼福利了。”
劉偉聽説，春節前單位會給每人發一些饅頭，發饅頭的事情也幾乎徵得了領導的同意。但是直到臘月二十九，饅頭仍舊沒有出現在劉偉的辦公桌上，劉偉明白説好的饅頭也成了泡影。“在其他委辦局的朋友説，有的單位發了饅頭，也就是一個象徵吧，再別的就都不敢發了。發饅頭，有的是因為單位領導快退休了。”
車改對基層幹部
有一定補償
劉偉所在的城市不大，從家到單位的距離不到4公里。
在業務科室，每到有檢查或外出任務時，劉偉都會去車隊約車，“給車隊的人扔兩盒煙，司機也就跟着去了。”
調到行政部門後，劉偉幾乎沒有外出檢查項目的機會，更多的是在不同單位間協調工作，在城區中轉來轉去。“就好像去別的單位去取文件，沒法約車隊的車，就開着自己的車去。工作日，我的車很多時間是在辦公事。”
在這一年中，劉偉與許多同事一樣，幾乎沒有用過公車，不論是公事還是私事。“車隊的人都願意伺候領導，而我們用車的話還不夠跟他們説好話的呢，索性就不用了。”
不用公車的另一個原因則是避免找麻煩。在當地許多政府機關的車牌號都是“00XXX”，被當地人稱為小號車，而這些小號車則成為了紀檢部門重點檢查的對象。“尤其是到了年節的時候，紀委的人在街上遇到了小號的車就會攔下來，直接打開後備箱看看裏面有沒有東西，有沒有人送禮了。”
遼寧公務員：過節時紀委見機關車輛就直接檢查後備箱（資料圖）
有時候去省城開會，劉偉也不敢開公車參會，有時會開着自己的私家車往返，對於公車私用的檢查在省城同樣嚴格。“雖然是開會，只要開着外地牌子的車，就有紀檢部門的人在檢查。在開會之餘有可能見個朋友，或者買點東西帶回家，一旦開公車被抓到，就説不清楚了，因為很可能會被認定為公車私用。”
劉偉説，對於車改或許仍舊是領導會得到更多實惠，單位中公車本就不多，幾乎都是領導在用。改革之後，公車仍舊會讓領導長期使用，使用公車後，補助還可能成為領導的一個隱性收入。不過，“車改對於我們現在開私家車辦公事的人來説，多多少少能得到一些補償。”
為了前途
自掏腰包請吃飯
一張會議通知送到了劉偉的辦公桌上，寫明“上午9點區政府會議，午餐自行解決，無車。”這樣無車接送也無午餐提供的會議在過去一年漸漸多了起來，跟過去完全不一樣，“像這種參加會議的午飯問題，都是我們自己花錢出去吃，沒有辦法報銷的。”
作為行政部門，同事在晚上加班時，劉偉就會為同事訂加班餐，不同的是，酸奶和水果都不會在加班餐中出現。“這些加班餐的發票現在都不能報銷，所有的餐費發票幾乎都沒有辦法報銷。就算我拿着去找辦公室主任，他也不敢給簽字。”
劉偉的手中攢了一摞加班餐的發票，他的領導都承諾找機會用其他的經費給他報銷。“都給做了登記，但是具體什麼時候報，怎麼報都不知道。”
在眾多餐費中，唯一能夠報銷的餐費必須要貼着調研通知單，證明餐費是由調研等產生的工作餐費用，這樣才能順利通過報銷的審核。
“以前，有上級單位或是兄弟單位調研，晚上都會去當地吃一點小吃，這樣的費用都能報銷的。既為了工作應酬，也能加深一點私人的感情。”劉偉説，而這一年多中，調研中的應酬減少了，但是一些於公於私的應酬仍舊存在。“照舊吃點小吃聊聊天，但這樣的應酬已經無法報銷了，只能我們自己掏腰包。”
在劉偉眼中，這樣的應酬於公是為了積極促成某些項目，以求自己的工作沒有白費。“於私是想保持一種算不上朋友的私人關係，説得直白一點，就是為了自己的前途，不得不搭進自己的錢來維護這種半公半私的關係。”劉偉説，四五百元以上的公務消費都要用轉賬支票，不能用現金，現在現金支出少了很多。需要財政局下支付令，消費都可以通過查詢而追到。“福利沒有了，工作還是要幹，外出工作自己要解決交通和吃飯問題。這一年多，我們都已經適應了這樣的節奏。”
現在一年
攢不下一萬塊錢
劉偉在成為副科級後，工資從此前的2400元漲到了2700元，這樣的工資在他的同齡人中並不算多。“這些錢是扣除公積金之後到手裏的錢，跟一些在企業的人相比，我們這些錢確實很少，再養孩子養家養房子，就有些捉襟見肘。”
9年多前，在同學都在找工作時，劉偉一直在複習準備考公務員。社會地位高，福利待遇好，工作穩定，節奏不快，工作舒適，還有晉升機會……劉偉也對成為公務員充滿期待，緊張複習後他通過了筆試、面試成為一名公務員。“以前公務員都願意幹，是因為工作體面且收入穩定，養老、分房、吃飯、用車等方面還能得到一些方便，但是現在只剩下純收入了。已經被別的行業遠遠甩出幾條街了。”
超市中，經常有紀檢部門的人，尋找誰在用購物卡消費，發現後便會湊上前去閒聊打聽。“去年就這麼發現了一個人收了別人送的購物卡，因為他媽媽在消費的時候被紀檢的人看到了。”在劉偉看來，對於腐敗應該嚴懲，而對於應該有的福利，在不超標準下還應有所發放。
“現在的公務員崗位就好像圍城，沒進來的還是想進來，所以考公務員人數並沒有真正減少，但是圍城內的開始想出去了。”劉偉與妻子每月收入總共5000元左右，交了托兒費、生活費、房貸、油費等後，他們的收入所剩無幾，“以前有點福利，怎麼説也能攢點錢，現在一年能攢一萬塊錢就不錯了。”
劉偉也常能聽到同事在私下裏的抱怨，但是都在這個崗位幹了十來年，甚至更長時間，他們早已失去了年齡優勢，“到企業人家也不會要我，那種工作強度和節奏可能也接受不了。”
“公務員有點像温水中的青蛙，被短暫的安逸消磨了奮鬥的勇氣，很多人就成為機關裏那些碌碌無為人中的一個。”雖然想過變動工作，但是劉偉仍舊沒有離開，他已經失去了變動的勇氣。