“超擢”成山西選官新常態 重用老實人

（大公網評論員馬浩亮）經歷了系統性塌方式腐敗的山西官場，正在緩慢重建中。今年3月23日山西省委常委開始首次研究提拔省管幹部，至今的2個月內，相繼有十幾位市廳級幹部、縣委書記、縣長履新。

今年全國兩會期間，山西省委書記王儒林曾透露，山西省管幹部空缺近300名，有3位市委書記、16位縣委書記、13位縣長崗位空缺。因此如何選人用人，是山西面臨的最棘手的問題。

今年全國兩會山西代表團媒體開放日，王儒林回應央視記者有關山西腐敗問題的提問。

呂梁市是腐敗重災區中的重災區。山西落馬的4名在職省委常委中，白雲、杜善學、聶春玉等3人都曾主政呂梁。該市空缺幹部數量也是最多的。因此，山西重建也率先從呂梁開始。3月23日，山西省委常委會對呂梁市和交通廳幹部進行了安排。連續兩任廳長落馬的交通廳是山西省直機關中的腐敗重災區。從去年8月王儒林履新山西省委書記，到今年3月底首次調整省管幹部，中間有長達半年多的空白期，十分罕見，也充分體現了山西當局在選官用人方面的嚴謹慎重。

呂梁市下轄有1個區、10個縣和2個縣級市，迄今已經有5位市委常委、6位縣委書記和5位代縣長就位。**從調整方式上，主要有二，一是空降，二是超擢。**與中央在去年空降外調省部級幹部入晉相似，5位新任呂梁市委常委也都屬省內空降。譬如，山西省委副秘書長張廣勇任呂梁市委常委、常務副市長，省委政研室副主任馬文革任市委常委、孝義市委書記，省婦聯副主席張敬平任市委常委、宣傳部長等。他們一方面長期在省直機關工作，對省委工作思路領會較深，二來與呂梁當地沒有利益關係瓜葛，便於擺脱干擾，推動當地政治生態。

在縣委書記、縣長的選拔上，全部是從外縣異地調任，且出現了許多打破常規的新常態。通常而言，縣委書記一般由縣長擢升，而縣長則從縣委副書記、常務副縣長擢升。興縣縣委常委、政法委書記郝繼平直升柳林縣委書記。方山縣副縣長劉世慶、交城縣副縣長喬勁松分別出任興縣、交口縣代縣長，兩人原來都在原任職地任普通副縣長，連縣委常委都不是，且排名靠後，現在經過嚴格的選拔，直接升任縣長。

這種超擢的新常態，實際是重用廉潔從政、乾淨任事的“老實人”，擺正選官用人導向，堅持從嚴治吏，不讓老實人吃虧。山西省委書記王儒林談到郝繼平時曾説：“在呂梁考察一位縣委常委，準備直接提為縣委書記……考察中，反映其在不同崗位幹得都比較好，對自己、家裏人要求都比較嚴格。2011年，他妻子有提拔的機會，考慮到自己是縣裏領導，和妻子商量後，主動放棄了。”