港台勞工團體抗議富士康 郭台銘飆罵“圾圾、走狗”
近期，富士康再度被台灣和香港地區勞工權益組織抗議“血汗工廠”，而在週四，富士康的母公司、台灣鴻海集團掌門人郭台銘公開反擊指責，還高分貝飆罵港台勞工團體“垃圾、走狗”。郭台銘稱，富士康的工作環境和條件優於同行業，稱員工得白血病不怪我們，富士康不怕招不到人。他還“嗆聲”境外投資者，如果相信抹黑報道，就不要來買鴻海的股票。
6月25日，富士康（台灣實體為鴻海集團）在台北市舉辦了年度股東大會上。在會上，鴻海董事長郭台銘罕見反駁了外界的一些指責。
郭台銘表示：“我們的工人都喜歡在富士康上班，如果我張貼一張招工啓事，成羣的應聘者會湧過來，我們不怕招不到工人。”
當天，在台灣鴻海集團總部前，來自台灣的勞工團體和香港地區的勞工權益組織舉行抗議，抗議者批評富士康工作條件差，工作環境有致癌化學物質，讓員工罹患白血病，並要求鴻海總裁重視工廠內工作壞境。勞工團體還要求郭台銘出面協商信守承諾照顧工人、成立獨立項目小組、讓富士康工會屬於工人。
來自香港和台灣的勞工團體在台北鴻海股東大會會場外抗議富士康“血汗工廠”
後來，也有一批富士康員工趕到現場，表達和勞工組織不同的觀點，他們高喊“假正義、滾回去，我愛鴻海！”和勞工團體對峙。
場外有人抗議鴻海未能保障工人權利，場內則有一名來自代表歐洲40家退休基金的股東漢斯博士大膽向郭台銘提問勞工問題，郭台銘突然大動肝火，
郭台銘表示，自己弟弟因白血病過世，鴻海對於白血病的關懷與關注不遺餘力，還投資成立台成幹細胞中心，還協助罹病的大陸員工來台治療。
郭台銘稱鴻海員工人數眾多，約有3人罹患白血病，鴻海醫療小組均有提供協助，甚至為其中一個罹患白血病的的員工花費上百萬元人民幣治療，另一個因血癌早已去世的員工家屬認為沒拿到錢，以此要脅鴻海，想索討百萬元人民幣現金，令他無言。
郭台銘指出，真的沒有任何機構或報告，可證明這些員工患病的原因與工作環境有關。
被勞工團體抗議、被股東質問，郭台銘現場發飆
對於5年來多次報道富士康勞工問題的英國報紙，郭台銘也表達了不滿，“我非常痛恨這些英國小報，你們應該關注自己國家的事情。去查查黛安娜王妃怎麼死掉的，你們少管我們。”
説到激動處，郭台銘指責“英國報社帶着白人和英國人的高傲”，收買香港部分勞工團體，在深圳龍華廠附近買消息，找到遊手好閒的年輕人套取工廠員工講不利鴻海的傳聞，要打擊蘋果、中國製造及富士康。
郭台銘還加碼飆罵台灣勞工團體也是垃圾團體，跑出來鬧場，連鴻海自家員工都看不下去。
郭台銘對那名提問的英國股東説，“如果你覺得我們公司不好，如果不信任我們，請你不要來買我們的股票。”
話鋒一轉，郭台銘還指有英國小報才有香港蘋果日報，才有台灣蘋果日報，還有一些網絡媒體，這些都是一系列的，他自己非常痛恨這些報導還有網絡報道，沒有時間回應，還請退休基金回去轉告，鴻海絕對可以接受各界檢驗，但絕不接受利用股東會、一兩個員工的問題來做不合理的訴求。
郭台銘怒罵台灣和香港的勞工團體不明究理，淪為英國小報和部分貪婪人士的“走狗”，他稱，在勞工待遇方面富士康做的沒有錯，鴻海工廠的工作環境絕對不輸英國任何企業的工廠，鴻海可以開放工廠，讓英國的政府或民間團體組織最好的國際調查團來調查，跟英國工廠比較福利和待遇，並強調以蘋果和大陸當局的監督，鴻海集團絕對經得起考驗。
郭台銘表示，“和世界上其他工廠相比，我的工廠要更好，在這樣的比較中，我不擔心富士康會輸掉。”
事實上，外界對於富士康勞工問題的批評，多年前就已經存在。在此前的公開場合，郭台銘也曾表示富士康工作條件好於中國內地的許多工廠。外媒指出，週四郭台銘以更強烈的語氣和用詞，表達了自己的不滿。
無獨有偶，在鴻海股東大會之前的6月23日，台北市一名半裸女子闖入鴻海三創園，身上寫着“血汗”二字，控訴鴻海害她得了白血病。
據悉，該女子戴着白色面具進入鴻海三創園，隨後脱光衣服，僅剩一條內褲，在身上撒下面粉之後，用紅筆寫下“血汗”二字，形似血書，觸目驚心，警衞隨即上前阻攔，該女子逃離現場，但最終還是被保安和樓管制服並帶到警察局。
台北女子闖台北鴻海三創園半裸抗議
不過，事後得知，該女子並非宏海員工，裸身闖三創園朗讀來自富士康 3 名大陸員工家屬的親筆信。該事件為台灣與相關的勞工團體策劃的“2015 國際反科技血汗行動周”活動之一，計劃在 6 月 22 日和 26 日之間，通過採取各種實際的抗議活動以及記者會等形式向公眾揭露科技大廠榨取普通員工“血汗”的實況。
除了富士康，蘋果供應商藍思科技也被指血汗工廠，同樣也發生過跳樓事件，不過跳樓與工作似乎沒有直接關係。此次台灣和相關勞工團體策劃的活動再次將富士康“血汗”內情曝光。
鴻海對此回應稱，患有白血病的員工在工作中並沒有與化學物質苯有直接接觸的經歷。根據記錄和分析可確定，大陸各園區 100 萬多名員工的白血病發病率，遠低於中國國家公佈的白血病年發病率。
2010年，富士康發生多次員工跳樓事件，其勞工問題和工作環境開始引發全世界媒體的關注。2012 年富士康太原工業區甚至發生暴動事件，有媒體報道，富士康的工人工作時間過長，另外還存在僱傭童工的現象。
外媒指出，而在過去的幾年中，富士康和作為最大電子代工客户的蘋果公司，一直在改善工作環境和條件。富士康也宣佈了幾次的員工漲薪計劃。
近些年，富士康開始在河南鄭州、山西太原等地建設大規模代工製造基地，不僅可以近距離招聘工人，也可以讓工人距離家鄉更近，提高個人和家庭的生活質量。
另據印度媒體報道，由於中國勞動力成本逐漸攀升，富士康已經決定在印度建設代工基地，富士康已經向印度地方政府提交了詳細的投資計劃，計劃投資35億美元建設十幾個製造基地。據悉，富士康幾周之內將會向印度馬哈拉施特拉邦派出代表團，考察工廠的選址。
業內人士表示，富士康在印度建設製造基地，除了蘋果之外，預計也將服務中國小米和印度本土手機品牌等代工客户。
郭台銘當天在股東會上則表示，鴻海不會移出中國，鴻海目前有百萬員工，未來10萬人將轉為銷售人員。
不送手機、要買夏普
此外，鴻海股東會上有小股東要求郭台銘學習HTC董事長王雪紅，送股東一人一部InFocus或iPhone手機。郭台銘先是表示“考慮一下，算一下庫存”；不過，在確認庫存後，他向股東道歉“對不起，庫存都銷光了”，並指出“人家送手機是業績不好、贖罪心態。”
郭台銘對鴻海2015年表現仍然樂觀，他表示鴻海集團是全世界製造手機、平板最大公司，PC台式機也是全世界第一，佔到全世界30%以上的比例，幾乎沒有對手。
此外，鴻海也具備零件製造、垂直整合、世界設廠的能力，鴻海所築起的圍牆，對手除低價搶單外，很難有新的方式，郭台銘認為，鴻海加上供應鏈的服務，對客户與鴻海來説都是利潤的延伸。
郭台銘估計，2015-2016年，鴻海轉型會顯示出效果。雖然一些業務一開始營業額不大，但會陸續展現。
郭台銘稱，未來鴻海集團成長不光靠硬件成長，而會變成服務的成長，包含互聯網、車聯網、新能源、加上智能產品。
郭台銘還表示，公司將考慮在未來三年至五年內將內地業務單獨上市。
鴻海集團在內地的主要業務就是代工廠富士康，生產計算機、網絡通訊及消費電子等產品。除了考慮將富士康在內地上市外，郭台銘並未透露其他更詳細的信息。
郭台銘還表示，公司仍對投資日本夏普公司感興趣。鴻海2012年3月曾宣佈，計劃以670億日元(約合44.22億人民幣)的價格收購夏普9.9%的股份，相當於每股550日元(約36.3元人民幣)。但隨後夏普股價一路下跌，導致富士康隨後表示，將與夏普重新討論投資價格問題。
郭台銘説：“我們會繼續等待，直至夏普管理層和日本政府認可這筆投資。夏普員工歡迎我們的投資，因為我們扭轉了Sakai工廠的頹勢，他們也得到了分紅。”夏普Sakai工廠主要生產顯示面板，2012年郭台銘對該工廠進行了投資，並獲得50%的股權。
郭台銘還稱：“日本科技公司是我們的朋友，我們可以相助支持，從而更好地與三星和其他韓國科技公司競爭。”
鴻海集團以代工消費電子產品而聞名，其主要客户包括蘋果、索尼和夏普等。除了代工iPhone、iPad、PlayStation和夏普電視外，鴻海還生產汽車和ATM零部件。
在過去的兩年間，鴻海集團成功地分拆出多項業務，如生產工業PC的ODM子公司樺漢科技(Ennoconn)，生產外殼和機械零部件的乙盛精密(EsonPrecision)，生產LED零部件的榮創能源科技(Advanced Optoelectronic)，以及無線芯片封裝公司ShunShinTechnology等。
在今年的股東大會上，股東們還批准將2014年派息標準從每股1.80新台幣提高到3.80新台幣。調整後的派息額佔到了公司利潤的43%，高於2013年的22%，但仍低於台灣科技公司60%的平均比例。
去年，全球最大投資管理集團貝萊德集團(BlackRock)曾私下呼籲郭台銘增加派息。去年12月的數據顯示，鴻海集團擁有約220億美元的現金。
觀察者網綜合騰訊財經、台灣“中央社”、中時電子報等報道