“伴升計劃”首發 創新財務人才培養模式

中新網8月24日電 近日，九鼎投資晨星成長計劃、東亞國際聯合推出的“伴升計劃”首發儀式在京舉行，創新財務人才的教育金融培養模式。晨星成長計劃CEO沈衝，東亞國際創始人兼CEO張紅霞，ACCA北京代表處首席代表於翔天，探路者董事、副總裁兼財務總監張成，聯想中國亞太及雲服務業務首席會計師韓宇等出席。

“教育方面，國家資助政策體系在進一步完善，但那些優秀大學生成長的資金資源需求，卻難以被資助體系所覆蓋。晨星成長計劃推行個人股權投資，為優秀大學生成長提供資金。”晨星計劃CEO沈衝表示。此外，他還介紹道，在晨星計劃運行過程中，其發現部分學生缺乏體系化的職業技能培訓途徑，因此晨星計劃也一直在尋找優秀的培訓機構並提供資金，為各個細分方向的學生定製陪伴成長直至進入職場。

東亞國際創始人兼CEO張紅霞表示，“當前會計和財務就業市場存在高端崗位供不應求、初級崗位供過於求的現象，大學生渴望成長，但在大學期間無力支付相關培訓支出的現象時有發生”。張紅霞補充道，也正是基於此原因，東亞國際、晨星成長計劃攜手，共同推出“伴升計劃”。

“伴升計劃”以培養頂級財務人才為目標，以ACCA全球統一考試體系為教學內容，並攜手ACCA認可僱主企業以及東亞國際僱主企業提供職業發展平台，進而打造從校園到職場的一站式財務精英養成項目，全程陪伴學生們成長。主要包括四大板塊，分別是來自各行業財務精英構成的“伴升教練”、優質合作企業構成的“伴升僱主”、來自伴升僱主的CFO們組成的“伴升顧問”、以及晨星成長計劃學費支持。

據介紹，晨星成長計劃提供的資金支持，包括但不限於學費，還包括以股權投資形式覆蓋的技能培訓、國際交流、創業夢想、學位深造等用途。晨星成長計劃既有的成長服務體系，晨星精英匯也將支持“伴升計劃”，以促進綜合素質的提高。另據悉，東亞國際自2003年開始即開展ACCA培訓業務，是國內最早從事ACCA培訓的教育機構。

教育人士指出，此前晨星成長計劃攜手優職英才推出的“金牌學徒計劃”為此次“伴升計劃”的開展提供了試驗田，金融與教育的結合，將加速諸如東亞國際這類優質培訓機構為學生羣體提供更高水平的教育培訓。

“短平快的培訓不可能成為高水平的教育培訓課程”，現場的一位211高校的學生代表表示，“短平快的培訓或許可以讓我們學生迅速拿到職業資格，但是卻並不能真正的幫助我們成長。我們更需要的是全程跟蹤指導，從而將職業規劃路徑清晰化，並從多角度出發提升專業素質。”