8月份28家公司推員工持股計劃計劃投資28億元二級市場為主戰場

本報記者 桂小筍

股市的震盪讓許多上市公司對自己的員工持股計劃緊急踩下剎車，但也有不少公司選擇提速推出計劃。據Wind數據統計顯示，8月份以來共有28家公司推出員工持股計劃，計劃投資總金額約為28億元。

從員工持股的股票來源看，二級市場是首選。有18家公司稱，將通過二級市場增持，其餘公司員工持股計劃股票來源則是認購非公開發行、股東贈予、上市公司回購等。持股計劃中有的惠及員工數量非常龐大，最多的約5000人。

8月10日，銀潤投資發佈定增方案，同時提及將有員工參與此次定增。公告顯示，公司將向紫光育才、長城嘉信、健坤長青、學思投資、樂金兄弟、樂耘投資、谷多投資、科勁投資、國研寶業和銀潤投資首期1號員工持股計劃等十名特定的對象發行2.87億股，募集資金總額55億元，其中，員工持股計劃認購金額約為2億元。

有的公司的員工持股計劃是一項“中長期計劃”。比如廣州鴻圖，公司8月24日發佈公告稱，2015年至2019年員工持股計劃是公司的一項中長期的制度安排，計劃實施週期為五年。

有人星夜赴考場，有人辭官歸故里。同樣受市場波動的影響，在8月份，不少公司選擇修改或叫停員工持股計劃。

據《證券日報》記者統計，8月份共有9家公司修改了員工持股計劃，在持股數量、參與人員等領域進行了修訂。

此外，還有多家公司宣佈終止籌劃員工持股計劃並復牌，以及終止此前公佈的員工持股計劃。

探究這些叫停員工持股計劃的公司公告中敍述的原因可知，股價大幅下滑是主要原因。“有部分員工看好公司發展，更願意直接在二級市場買入公司股票，認為自主性更強”。而此前叫停員工持股計劃的公司，在公告中也曾直接表達過員工認為眼下推出持股計劃時機欠成熟的觀點。