中國遊戲行業人才仍緊缺 全球佔比僅4.6%

日前，職業社交應用領英基於平台遊戲人才庫數據發佈了領英《2015中國遊戲行業人才庫報告》。領英數據顯示，中國遊戲行業從業人數佔全球遊戲從業人數的4.6%。與全球遊戲行業人才相比，中國遊戲行業人才呈現出從業時間短，平均在職時間短，遊戲開發、策劃、運營、設計等關鍵職能佔比較高等特點。據南方日報記者瞭解到，隨着國內遊戲企業實力不斷增強，國內有實力的遊戲公司也越是加快完善全球化佈局，對遊戲行業人才的需求也在不斷加大。據介紹，為了推動海外市場的發展，網易不斷的奔赴在全球各大遊戲展會上，讓世界遊戲人認識中國、認識網易。在日前舉行的德國Gamescom展會上，網易就為全世界遊戲玩家帶來了多款遊戲精品。而根據報告數據顯示，全球遊戲行業從業者的平均在職時間是27.2個月，其中中國的平均在職時間最短，為23.7個月，不到兩年就跳槽一次。從中國遊戲行業人才廣泛分佈於北上廣深等一線城市以及成都、重慶、杭州等新一線城市。他們多就職於網易、搜狐、騰訊等大型互聯網企業中，也有許多就職於獨立的遊戲工作室。其中39%的遊戲行業從業人員擁有經理或以上職級，工作經驗豐富。（記者/葉丹）