發改委:東北每年流出180萬人報道不準確

針對“東北每年流出180萬人”的説法，國家發改委回應稱，這一報道不夠嚴謹，準確地説，是180萬人是十年流出，而不是一年流出，這樣的人口外流規模和比例與中西部有些省份相當。

下一步針對如何留住人才，發改委將研究包括分配激勵機制等在內的措施。

在8月31日的新聞發佈會上，東北老工業基地振興司司長周建平表示，前不久部分媒體多次報道“東北人才淨流出，每年流出180萬人”，我們看到以後也進行了研究，覺得這個報道有點不嚴謹或不夠準確。

“我們查了2010年全國第六次人口普查的數據，東三省常住人口是1.095億，與2000年相比，東北流出了280萬人，流進了100萬人，也就是説淨流出180萬人。這180萬流出不是一年的，是十年的，這樣的人口外流規模和比例與中西部有些省份是相近的。”

周建平説，東北的人才流失，特別是企業的一些中高端人才流失確實是存在的，這不必隱諱。所以，下一步在如何留住人才這一塊，發改委將研究一些措施。

他表示，東北如何吸引人才、留住人才、用好人才，主要的抓手和切入點就是要建立起切實體現人才創造價值的分配激勵機制，能夠把他的貢獻和收益掛鈎起來。現在像國家在中關村自主創新示範區實行的股權處置、股權分配等政策，我們都在向相關部門建議，把一些好的政策拿到東北來先行先試。除了待遇，户口落地問題、子女就業問題、環境問題等都要系統研究。