BAT暫停大規模社招並不意味着互聯網寒冬到來

【環球科技綜合報道】2015年對互聯網行業來説是極其不平凡的一年，年初李克強總理在政府工作報告中提出，“制定‘互聯網+’行動計劃，推動移動互聯網、雲計算、大數據、物聯網等與現代製造業結合，促進電子商務、工業互聯網和互聯網金融健康發展，引導互聯網企業拓展國際市場。”使得就業市場上互聯網行業招聘需求出現“井噴”。據中國就業研究所與智聯招聘聯合發佈的《中國就業市場景氣指數報告》顯示，2015上半年互聯網/電子商務行業CIER指數為5.60，僅次於行情火爆的基金/證劵/期貨/投資行業，用工需求同比增長達到了71%。

然而，下半年峯迴路轉。繼阿里巴巴在今年9月宣佈調整人才戰略，縮減校園招聘之後，10月20日，百度發出了凍結大規模社會招聘的內部郵件。使得互聯網行業“寒冬”論硝煙四起。

事實上，從智聯招聘2014、2015年BAT在線社招職位月趨勢同比來看，從2015年伊始，用工需求相對上一年有所降低，一直持續到10月份。2015年1-10月BAT用工需求同比下降30%。

從BAT用工需求下降最多的崗位來看，智聯招聘數據顯示，IT運維/技術支持、市場、銷售管理、軟件/互聯網開發、互聯網產品/運營管理等高成本崗位下降最多。智聯招聘認為，作為業界航母的BAT，在一定程度上代表着中國互聯網行業的發展趨勢。然而不可忽視的是，大型企業用工需求也受到其自身發展規律影響，在快速擴張期用工需求增加，而進入調整/穩定期則更多考慮用工成本及內部組織梳理等戰略優化。

相比較之下，互聯網行業的中小微企業用工需求則不降反升。從智聯招聘2015年8-10月互聯網行業不同企業規模招聘需求環比趨勢來看，中型企業保持穩定，小型企業略微有所下降，而微型企業需求則是大幅增長。智聯招聘認為，在大眾創業萬眾創新的政策支持下，互聯網小微企業正處於最好的時代，有較大的發展潛力，並且佔據了更多的勞動力市場的人才需求份額。

此外，智聯招聘數據還顯示，目前互聯網行業用工需求最多的崗位中，依然是軟件/互聯網開發、銷售業務、互聯網產品/運營管理、市場、藝術/設計等核心崗位；互聯網行業的發展依舊離不開技術人才。

以上數據表明，BAT停止社招並不意味着互聯網行業寒冬到來，反而是大企業良性發展的必經過程。而從全行業來看，互聯網在中國經濟下行仍有壓力的時期，對傳統行業換代升級依然起到積極的促進作用。在就業市場上，互聯網行業招聘需求還將持續穩步上升，人才供給也將更多的流動到互聯網行業。