互聯網技術人才仍搶手 校招年薪20萬是白菜價

繼9月阿里巴巴因為集團戰略調整縮減2016年校招名額後，近日，百度亦宣佈停止社招，極個別人才需要李彥宏和劉輝(百度人力資源副總裁)特批才能招入，這還沒完，緊接着，騰訊又被曝出暫停所有外包招聘的消息。BAT三家大佬齊齊“縮招”，是整個互聯網行業都進入了低谷，還是互聯網人才市場價格虛高，BAT們開始控制人力資源預算？

新人20萬“白菜價” 骨幹35萬“底配”

BAT集體縮招IT人才市場不感冒，“技術咖”依然炙手可熱

原以為BAT縮招會給“虛火旺盛”的互聯網人才市場降降温，但從網上曬出的應屆生Offer(錄取通知)價來看，阿里、騰訊提供的薪水報酬較去年沒有太大變化，年薪20萬的offer被稱為“白菜價”，百度校招Offer則不降反升了一檔，月薪1.5~1.7萬的Offer成了新常態。

年薪20萬Offer是“白菜價”

“校招是招聘市場的晴雨表，一家公司願意在校招上投入多大精力，提供多少錢的Offer，表明了這家公司對於市場人才爭奪供需情況的判斷。”OfferCome的合夥人魏小康告訴《IT時報》記者。

目前，正是高校秋季招聘的高峯期。BAT中阿里縮減2016年校招名額，騰訊校招漸入尾聲，只有百度的校招正如火如荼。10月26日，百度創始人兼CEO李彥宏到復旦大學為校招站台，此前，百度副總裁李明遠赴北京郵電大學演講，力挺校招。在名為“北郵人”的論壇上，同時拿到幾家互聯網公司Offer的學生並不在少數，大家開始討論到底該選擇哪家公司，技術崗薪資依然是討論的重點。

據記者瞭解，在一些實習生從阿里離開之後，留下來的人工資回漲，目前拿到的Offer月工資有1.2萬元的，也有1.8萬元的；騰訊與去年水平持平，大部分校招新人月薪達1.25萬元，另有少量Special Offer(特別錄取函)提供更高薪水；百度的薪資較去年高了一個檔，月薪1.5萬~1.7萬元的Offer很常見。雖然三家公司的薪資結構不同，但平均計算下來，年薪20萬元的技術崗Offer依然是“打包白菜價”。一位阿里內部人士告訴《IT時報》記者：“去年進阿里的高校畢業生普遍月薪在1.3萬元，16個月薪再加上年底獎金，年薪不止20萬元。”

“優質人才在互聯網行業中一直供不應求，雖然BAT在縮招，但對優質人才仍是不限量的。像阿里進一個、出一個，無形中對技術人員的要求提高了。”魏小康説。

此前，阿里縮減校招名額，不少人猜測，這會影響應屆生的擇業，進而壓低應屆生的胃口，在流向其他互聯網或創業公司時不會獅子大張口。事實卻並非如此，“就拿‘今日頭條’來説，去年新入職員工月薪1.5萬~1.6萬元已經算高的，今年不少應屆生拿到1.5萬~2.0萬元的月薪。另外，已經有應屆生拿到了京東送出的年薪20萬至26萬的Offer。”魏小康透露。

在北郵人的論壇上，有人為選擇騰訊的批發價還是華為的Special Offer苦惱；有人糾結小米是否真的能解決户口；還有人在簽了百度的三方協議後對京東動了心。BAT的縮招似乎並未給高收入的互聯網人才市場降温，優質的“技術咖”(技術型人才)依然炙手可熱。

BAT骨幹員工年薪35萬元正成“底配”

“社招計劃招的人很難招滿，高手依然緊俏搶手，面試幾十個人才能挑出一個人。”一位參與阿里社招的面試官這樣對《IT時報》記者説道。雖然阿里對外宣稱只縮減校招名額，但相較於年初，社招的名額也有縮減，而百度乾脆凍結了社招，這讓不少打算跳槽進百度的人措手不及。

BAT集體縮招消息曝出的這些天，像劉濤(化名)一樣準備跳到BAT的人開始變得謹慎。10月16日，經過三次面試的劉濤接到百度HR的通知，準備相關材料申請Offer；19日，HR告訴他，Offer已經進入申請階段，劉濤加緊辦理離職；20日，百度暫停社招的消息傳出，但此時劉濤已經拿到原公司領導簽字的離職證明，這令他尷尬不已。因為這意味着，劉濤兩頭落空，不得不重新找工作。

“平台已關閉百度社招，之前發出的面試邀請一律不安排。”與百度合作的招聘平台100offer的工作人員告訴《IT時報》記者。從百度HR在某招聘平台的招聘指數曲線圖可以看出，從10月26日至11月9日，百度的面試邀請指數突然滑坡。與阿里和百度截然不同的是騰訊，雖然暫停外包招聘，但社招和校招不減反增，約有1000個崗位在公開招聘，比去年增加了40%。

“社招一直難招，去年的社招價碼炒得很高，有二三年工作經驗、名校畢業、在BAT績效排50%的人，年薪35萬正在成為標配、底配。互聯網公司自己也清楚，培養畢業生的成本比社招低。”魏小康説道。

最近美團、大眾點評，及攜程、去哪兒的合併也會使一部分成熟的IT人才流向市場。對於今年的社招形勢，魏小康認為，這些合併後產生的人才資源，仍需要一段時間的發酵。