職業夢黃海：打造一款有温度的金融職業成長平台
曾經從頂級投行摩根士丹利走出來的黃海，希望和更多對金融行業有熱情的年輕人站在一起，為他們打造一款從培訓到求職再到社交的職業成長平台，也為金融機構輸送最匹配的優秀人才。
不管市面上充斥了多少黑投行的段子，我們還是不得不承認，一個旗艦級的金融機構對於站在生涯規劃開端的年輕人來説，仍然是最好的黃埔軍校。曾經從頂級投行摩根士丹利走出來的黃海，希望和更多對金融行業有熱情的年輕人站在一起，為他們打造一款從培訓到求職再到社交的職業成長平台，也為金融機構輸送最匹配的優秀人才。
遊子歸不歸
九月份的尾聲，幾乎所有人都因為中秋和即將到來的國慶假期無心戀戰，就連創業鬥志最盛的中關村(000931,股吧)也不例外。這天清晨，在中關村E世界樓下的咖啡館，穿着帽衫似少年模樣的黃海，卻根本沒有“放假”的概念，一個超大杯的特濃摩卡咖啡是他每天早上的標配，這天他要領着我參觀他們新的辦公室，並且要與我分享一個激動人心的消息——“我們十一之後將宣佈一次併購交易，你知道嗎，大家還都以為是職業夢被收購了呢!”黃海説着，臉上不免有些得意的神色，的確，在當前這樣一個資本緊俏的冷秋裏，誰又敢妄想一個剛剛結束A+融資的年輕公司，可以作為收購方完成一次戰略性的兼併呢。而黃海的職業夢做到了，他們在十月正式披露了消息，收購由紫輝創投投資的中國最有影響力的大學生商科求職資訊平台“職業筆記”，並吸納其下目前最具青年影響力的公眾號G.P.A，紫輝創投的CEO鄭剛先生之前作為陌陌的天使投資人在資本市場上一戰成名，這次併購完成後，他繼續追加了對職業夢的投資。
可就在大約一年前的時候，職業夢剛剛起步，投資人來辦公室考察，坐在殘破的椅子上時，差點摔倒;而今年，他有了新的慶祝國慶的方式，和超過百人的團隊集體觀看一部名叫《青春派》的勵志電影，這部電影講述了一個高中生的高三、復讀、奮鬥、初萌芽的愛情和在愛情與親情中抉擇的故事。“我希望通過這部電影，來告訴職業夢的同事們，在創業的路途中，一定會遇到這樣或那樣的困難。比如資金壓力、比如社會資源、比如名氣，這些對初創公司來説都是很大的考驗，我們的團隊應該擰成一股力量，戰勝這些困難。”黃海説這番話的時候，語速一如既往的快，和我當初認識他的時候一樣，那時他還在知名投行摩根士丹利擔任股票衍生品部經理。隨着離港北上創業的腳步，過去在投行的那些高大上的光環已經一點一點地被他主動從身上摘去，考究的定製西裝變成一件再普通不過的帽衫，出行工具從飛機頭等艙變成了公司統一規定的“高鐵及以下”，至於過去那張白金等級的SPG會員卡，也早就沒再用過，一切歸零。“雖説預料到來北京會遇到很多困難，可是沒有想到那麼多。”他衝我苦笑了一下。他説去年剛來北京那會，覺得北京好冷。黃海是南方人，他對北方冬季的風沙天氣極為不適應，徹骨的寒冷也讓初來北京的他大病一場。但就是在這副清瘦的身板內，潛藏了巨大的能量，這一年來，他擊敗了各種生活環境的不適應和一切北漂會遇到的麻煩，更帶領着公司實現了快速卻穩健的發展。
一年後，又到了大批北漂返鄉的國慶節，黃海依然堅守在工作一線上。“每次想到自己的工作，會讓更多迷茫的年輕人找到工作，改變命運的軌跡，有時候你會感覺到這不僅僅只是一份自己的事業，更是一種責任。所以加班這種小事，在我看來就是，藥不能停啊!”
北上成兄弟
職業夢，黃海的創業項目，是一個金融領域的職業成長平台。2014年10月1日，黃海和另外兩位小夥子，從蘇格蘭銀行投資銀行部辭職的朱超以及從全球最大人力諮詢公司美世諮詢辭職的張軼，同時從香港帶着滿箱的行李，搭乘着單程航班一路北上，他們懷揣着一個既模糊卻又堅定的創業夢想，開始了他們的北漂生活。
黃海和他的“職業夢”合夥人朱超
放棄曾經光鮮亮麗的金領生活，可能並不是一個簡單的決定，支撐他們下定決心並堅持走到現在的，是一個更大的願景，一個真正的“職業夢”：
兩年前，拉勾網迅速崛起，形成了互聯網垂直領域的專業招聘平台。而與互聯網就業有着許多類似之處，金融領域的從業人員基數和更新流動的速率均非常可觀，數據顯示，金融行業目前有超過八百萬從業者，平均更換工作的週期為兩年年，而其中多為從業者主動選擇，年輕的金融業者有着比其他各個行業更強烈的求職需求，並且普遍年薪優渥，這就意味着在金融領域一個專業垂直、打通招聘、培訓等各個環節的職業成長平台，將會領起一個規模過千億的新興市場。
這就是黃海和他的兩個北漂兄弟要做的事情，“我們自己在競爭最激烈的金融行業經歷了求職或是換工作，深知這個過程的難點和痛點，既然我們通過自己的努力做到了，那麼應該有更多優秀的人也可以，我們希望在這條路上和他們攜手並肩。”
從碼農到投行男
黃海此前的投行生涯也曾是半路出家。2007年的夏天，19歲的黃海成功考取上海交通大學密西根學院電子與計算機專業。黃海的親哥哥比他早八年考取上海交大的軟件工程專業。11歲的黃海，去交大閔行宿舍看望他的哥哥的時候，同在一個悶熱宿舍的還有現任36氪聯席CEO，前經緯名片通創始人-魏珂，那個時候的小黃海怎麼也想不到，16年後，命運會安排他們在北京的中關村，再次相遇。
入學伊始，黃海哥哥給了他一本書，書名是《獨闖華爾街》，一本十多年前出版的，講述第一代中國留學生在華爾街奮鬥成長的故事傳記。哥哥的本意只是希望黃海要多瞭解學術研究之外的世界，卻未料到改變了黃海的人生軌跡。
2008年秋天，一場金融危機席捲全球。翻遍上百個金融公司網站和論壇的黃海，因為缺乏相關經驗，一個金融實習也沒有找到。2009年黃海蔘加了上海交大的交換項目來到美國密西根大學攻讀計算機科學。
不過，在這裏他卻只收獲了沮喪，用黃海自己的話説，來到全美最頂尖計算機學生雲集的密西根大學工學院，覺得編程實在比不過其他同學。於是，這堅定了轉行的念頭。2010年夏天，毫無金融背景的他，卻出乎意料的被紐約德意志銀行錄取暑期實習，開啓了他的金融生涯。2012年他從康奈爾大學金融工程碩士畢業，來到了香港摩根士丹利擔任股票衍生品組分析師。故事似乎很順利，但我非常好奇地提出了疑問。在中國一個金融實習都沒找到的他，是如何在坐落在華爾街60號的德意志銀行大樓裏，找到了心儀的工作，實現180度大逆轉的呢?
黃海的回答很輕描淡寫，他説，“4個字——努力&平台”。黃海拿出手機，給我看他綁定同步的幾十個郵箱。他告訴我，這是他當年為了申請投行而開設的幾十個不同郵箱。一個賬號申請被拒了，換一個郵箱重新繼續申請。在經歷了初期漫無目的的海投之後，聰明的他發現了一個小秘密——原來，在紐約和香港這些世界頂級金融機構的招聘在學校內，有統一的金融機構工作申請投遞專屬渠道;而在互聯網上，則有公開的金融垂直招聘平台幫忙。因為黃海的堅持不懈，毫不氣餒，加上國外良好完善的招聘平台，他順利地進入了自己心儀的公司。
從中環到中關村
也許所謂故事，就是沒有在該結尾的時候做個結尾。一個計算機專業轉行的學生通過自己的不懈努力，在紐約和香港投行找到了自己心儀的金融工作，應該可以讓大多數人滿足了，每天穿梭在鋼筋混凝土叢林裏，與交易數據為伴，也足夠讓人忙得不可開交，而無暇思考人生更深層的命題。但冥冥之中，黃海有了自己的感覺——這日復一日的投行生活，跟他的性格格格不入，他希望擁有更具實感的人生，儘管他非常清楚這需要他放棄現有的金領生活，一切歸零，重新開始。
因為行業快速復甦以及出色的業績，2014年夏天畢業進入金融行業才兩年的黃海，從分析師(Analyst)被升職為經理(Associate)，負責摩根士丹利股票衍生品業務中港股及中概股部分，給他大幅加薪同時(僅升職獎金就超過20萬港幣)，擺在他面前的，還有着極為明朗的、令人豔羨的前途。
距離辦公室幾百米的地方，是黃海的住所，香港有名的豪宅公寓“凱旋門”。黃海微微苦笑，“住這麼近，是迫於無奈，因為公司內股票相關工作需要早起，7點就需要到交易大廳。”他曾經有一次睡過頭，6:55醒來，7點整依然準時出現在交易大廳。這是他在投行養成的極為良好的職業素養，一直到今天，他還依然保持着凡事準時和早起的習慣。
黃海在摩根士丹利的工作生涯就是不斷在這樣的金融廝殺中圍追堵截，在交易的第一線獲取高額回報。然而，26歲的他，卻在被升職後不到兩個月後，突然出人意料地提出辭職，退回所有升職獎金，退租自己在香港的公寓。黃海挪了挪面前的黑色筆記本，他用很輕的語氣跟我説，“對我而言，這個選擇無關好壞，我是想體驗不一樣的人生。”其實一開始他並沒有想得特別透徹，只是覺得不想再熬2-3年等待下一輪投行的升職，或者只是不想習慣於按部就班的生活。
黃海與Morgan Stanley的同事們
人醜就要更努力
初到北京，已經黃海的卻是生活上的巨大落差和滿懷欣喜面對天使投資人最終鎩羽而歸所帶來心灰意冷。他説：“那個時候經常會有一些低落，夜深人靜的時候常常問自己，是不是做了一個錯誤的選擇，然而第二天起牀洗把臉，根本就不允許自己有絲毫的停滯，因為我很清楚，開弓沒有回頭箭，生活和創業只能往前衝。”那段時間，黃海為了找尋一切可以潛在獲得天使投資的機會，翻遍各大互聯網科技媒體網站，刷遍各大社交網絡平台。
他拿出自己的各類社交賬號進行展示的時候，讓我着實大吃一驚，功夫不負有心人，上萬條的聊天記錄，見證着他半年來在這些社交平台上各種勾搭技術人員加入“職業夢”團隊的各種艱辛，以及去年職業夢融資的種種過往。比如去年他剛來北京那會，他發給各大VC和天使投資人的私信。而更令人驚訝的是，通過各類社交平台工具，他基本見遍了大半個中國VC圈——百度早期投資人-現紀源資本合夥人符績勳，陌陌早期投資人-經緯中國合夥人王華東，58同城早期投資人-賽富基金合夥人羊東，真格基金合夥人徐小平，當然也還有後來主導投資“職業夢”的天使投資機構，貝塔斯曼亞洲投資基金的投資經理汪天凡，合夥人龍宇和丁海鵬等，黃海與他們的相識，都是緣起各類公開社交平台。數量實在太多，實在無法一一列舉。 和黃海聊天的天使投資人，雖然大多數都否定或者拒絕了他們，但是對他而言收穫卻很多。很多話，他都如數家珍，徐小平給他的建議是，“不要把創業的激情，當做創業的才華”。符績勳對於黃海的建議是“要找到求職人羣的真正鋼需切入”，等等。 “人醜就要多讀書，我是創業處男，沒有經驗就要多學習”。黃海認為，和這些頂級的投資人介紹自己的創業想法，是一個快速學習，自我調整和想法落地的過程。剛開始他想創業做的方向，和如今職業夢做的方向，有着巨大的調整。在他眼裏，天使投資，一方面是資金的支持，更重要的是對於創業方向的認可。
“我從投行出來，互聯網科技公司在我眼裏原來就是各種數據指標和曲線。現在實打實的創業，就好比待字閨中的女孩子開始談戀愛，自己對男人沒經驗，就找有經驗的前輩把把關，雖然到最後結婚還是自己的事。”説到這，黃海和我都笑了。各種被拒絕和否定的經歷，從黃海的描述中，我沒有感受絲毫的挫敗和退縮。他説，很多他見過的頂級投資人，成功是有原因的。他雖然否定了你，但是仍然和你探討，邏輯分析和商業推演非常清晰。經歷了這些頂級投資人的種種“指導”，黃海和他的合夥人朱超不斷反思和調整嘗試和摸索。
黃海、朱超與真格基金徐小平老師
機會總會留給有準備的人。去年，36氪主辦走進頂級投資機構的系列活動，黃海的“職業夢”團隊被選中參加。在這次活動中，黃海認識了36氪的聯合創始人周尤，前賽富基金投資經理。而黃海驚奇的發現，16年前他曾在上海閔行交大宿舍有着一面之緣的魏珂，居然已經是36氪的聯席CEO，他創立過經緯名片通和尚格德塔，後被人人網收購。在創業方面是絕對有話語權的人。“職業夢”創業初期，周尤和魏珂這兩位創業前輩都給了黃海戰略性的指導。
你非常想做一件事的時候，全世界都會為你讓路
時隔一年，黃海和他最親密的夥伴朱超，已經彼此扶持着度過了創業初期最黑暗的時光，又到了一年中寒風再次吹起的時節，北京，這個承載着無數人夢想的城市，每天都在上演夢圓夢碎的故事，燈火通明的辦公室裏，職業夢已經由三個人的團隊，發展成為一個擁有120名員工的中小型互聯網公司，屬於黃海和更多青年人的職業夢才剛剛開始。
附上職業夢的成績單
附上職業夢的成績單
2014年10月獲得貝塔斯曼亞洲投資基金與IVP的天使投資
2015年3月“職業夢”金融垂直招聘平台正式上線
2015年6月獲得長安私人資本A輪投資;
8月獲得中國最大金融資訊平台“華爾街見聞”A+輪投資;
9月收購陌陌第一投資人鄭剛創立的紫輝創投投資的中國最有影響力的大學生商科求職資訊平台“職業筆記”;
10月獲得了紫輝創投的追加投資。