調查：台灣78%企業調薪 相當於1天多賺一個便當

原標題：調查：台灣78%企業調薪 相當於1天多賺一個便當

中新網12月14日電 據台灣“中央社”報道，根據yes123求職網調查，78.6%企業今年有加薪，其中僅16.2%企業採“齊頭式”加薪；今年平均調薪幅度約4.3%，每人每月加薪1661元(新台幣，下同)，平均1天多55元，約是1個超商便當價格。

yes123求職網今天公佈“企業調薪與員工福利調查”，針對企業今年營運與對員工加薪情況進行調查。

調查顯示，49.6%的企業認為今年營運持平，有29.9%的企業坦言今年營運比去年差，僅2成企業認為比去年好；整體而言，企業對全年營運表現，平均打了65.6分，低於去年的70.2分。

至於對員工加薪方面，調查顯示，21.4%的企業今年完全沒加薪，也代表78.6%的公司今年有加薪。然而，當中有62.4%的企業是看員工績效決定，僅部分員工加薪，真正齊頭式調整的，僅有16.2%。

整體而言，今年平均調薪幅度為4.3%，以前9月經常性薪資38631元換算，每人每月約加薪1661元，平均每天增加55元，大約是一個超商便當的價格。

針對企業明年是否調薪，調查顯示，有29.9%的企業表示明年沒有任何加薪計劃，意味有7成企業仍會考慮加薪：其中59.8%的企業仍屬針對績效，採部分員工加薪方式；剩餘10.3%才是“不論績效，替員工全面加薪”；平均而言，明年企業計劃調薪的幅度落在4.2%。

此一“企業調薪與員工福利調查”，是由yes123求職網於今年11月12日到11月19日，以網絡問卷進行抽樣，調查企業會員，有效問卷共819份，信心水平為95%，誤差值為正負3.42個百分點。