新疆生產建設兵團軍事部80多名幹部面對進退走留

2016年民兵工作重點推進網格化巡控;發揮好兵團民兵‘一兵穩一户，一班穩一村’的特殊作用……”12月9日，新疆圖木舒克市人武部參謀阿里甫準點來到辦公室，打開電腦，敲下新年度工作要點。日前，新疆生產建設兵團軍事部機關對所屬人武幹部進行了專題調研，結果表明，像阿里甫一樣面對進退走留的80多名幹部，均能做到不為改革分心走神，心無旁騖幹好本職工作。

針對個別幹部面對改革患得患失、工作幹勁衰減的現象，該軍事部開展“正確看待進退走留、正確看待個人利益，正確看待實際困難”教育活動，引導官兵思想往改革上引、工作往改革上統、力量往改革上聚。他們結合年終總結，圍繞“軍隊改革怎麼看，立足崗位怎麼幹”搞好新年度工作籌劃，列出工作清單，逐項明確到人，積極營造心無旁騖幹事業、凝神靜氣盡職責的良好氛圍。

不為改革分心，不為進退走神。已接近任職最高年限的兵團第八師人武部參謀餘躍波在“撤併降改聽黨的，進退走留看我的”座談活動中談到，“無論單位是撤是並，自己是走是留，我將始終保持‘在狀態’，在位一分鐘，幹好六十秒。”兵團第十四師人武部部長徐彥信從大城市到偏遠單位任職，面對駐地偏僻、條件艱苦、子女上學等實際困難，沒有消極等待觀望、鬆弛懈怠，始終保持昂揚的精神狀態，出色完成和田地震受災羣眾安置等急難險重任務。(劉彥雄、吳啓剛)