調查：按相對工齡韓國員工平均工資比日本約高40%

【環球網報道 實習記者 魏悦】據韓聯社12月23日報道，韓國企業業績評估網站CEOscore針對韓國和日本總市值前100強企業員工的平均工齡與工資進行調查並於23日發佈結果。結果顯示，以2014年為標準，韓企員工平均工齡為9.2年，比日本短6.6年，平均工資為6680萬韓元(約合人民幣37萬元)，比日本少1490萬韓元。但相對於工齡，韓國員工平均工資相當於日本的1.4倍。

從員工平均工資來看，韓國Kakao Talk公司平均工資最高(1.74億韓元)，遠高於日本排名第一的基恩士(1.52億韓元)。除了Kakao Talk與基恩士以外，平均工資逾1億韓元的企業韓國有4家，日本有18家。

從平均工齡來看，日本本田員工平均工齡在韓日兩國排名第一，為23.5年，其後依次為松下(23.3年)、MS&AD保險(22.6年)、日本株式會社電裝(22.1年)、日本煙草公司(21.8年)，5家公司平均工齡均超20年。韓企中，起亞汽車與韓國電力員工平均工齡最長，為18.7年，其後依次為韓國電信公司(18.5年)、浦項鋼鐵(18.1年)、現代重工業(17.6年)。

分析認為，雖然韓國企業員工平均工齡僅相當於日本的58.4%，但平均工資為日本的82.2%。但若按工資除以工齡的算法計算，韓國員工平均工資比日本約高40%。