第65集團軍某通信團抓好退伍老兵技術傳幫帶

原標題：傳好接力棒 帶好新骨幹 第65集團軍某通信團抓好退伍老兵技術傳幫帶

本報訊 胡博、王弘毅報道：“這塊板子一定要卡緊，不然即使焊上了也會影響裝備技術性能。”11月下旬，剛剛舉行完告別軍旗儀式，第65集團軍某通信團退伍老班長柳永惠就鑽進了裝備車中，向留隊戰友細細囑咐。近年來，傳好絕活“接力棒”、帶好技術“接班人”，已成為該團老兵技術骨幹的傳統。

“技隨人走，曾是影響戰鬥力建設的一個因素。”該團一營營長林興德告訴筆者，一次部隊組織演練，某型裝備因技術問題遲遲無法開設，裝備所屬連隊竟無人能夠解決，最後還是通過電話聯繫已經退伍的一名技術骨幹才解決了這一問題。

此事給該團黨委敲響了警鐘。雖然該團近幾年在人才培養方面下了大力氣，但技術絕活掌握在少數尖子骨幹手中的現狀仍不同程度存在。技術隨個人轉業退伍而流失，不但造成了培養資源的浪費，也給裝備管理工作造成不利影響。

人才培養不應止步於培養出少數技術骨幹，必須抓好老兵技術的傳承接續工作。該團及早着手，出台相關規定，充分發揮技術骨幹的主觀能動性，開展“編一本經驗集，傳一手好絕活、帶一個接班人”活動，按一名技術骨幹幫帶2到3名戰士進行編組，形成以老帶新的人才培養梯隊。